Als Verwaltungsfachangestellte/r hast Du die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung des Landkreises Vorpommern-Rügen eingesetzt zu werden. In Deinem Arbeitsalltag triffst Du Entscheidungen unter Anwendung der geltenden Rechtsvorschriften und bearbeitest überwiegend Anliegen und Anträge der Bürger.
Nach abgeschlossener Ausbildung erwarten Dich vielfältige Aufgaben in allen Fachdiensten des Landkreises.
"Direkt nach meiner Ausbildung war ich als Sachbearbeiter im Bereich Bürgerservice tätig. Heute arbeite ich im Fachdienst Soziales als Sachbearbeiter für Hilfe zur Leistung/Grundsicherung in Grimmen."
- Andy Hagedorn, Verwaltungsfachangestellter im Fachgebiet HZL/Grundsicherung -
Die Ausbildung dauert drei Jahre, erfolgt im Dualen System und beginnt jährlich zum 1. September. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf 2 Jahre ist bei entsprechenden Leistungen möglich.
Der theoretische Teil der Ausbildung findet sowohl beim Kommunalen Studieninstitut Mecklenburg-Vorpommern in der Dienstbegleitenden Unterweisung und in Blockform am Regionalen Beruflichen Bildungszentrum Greifswald statt.
In den Fächern bzw. Lernfeldern werden Dir u.a. Inhalte in folgenden Rechtsgebieten vermittelt:
- allgemeines Verwaltungsrecht
- Privatrecht
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
- Kommunalrecht
- Personalrecht
- Staatsrecht
- Sozialrecht
Die praktische Ausbildung wird an den Standorten Stralsund, Bergen auf Rügen, Grimmen und Ribnitz-Damgarten durchgeführt.
Während der Ausbildung hast Du einen festen Stammbereich. Dort wirst Du regelmäßig eingesetzt und vertiefst Deine Kenntnisse in speziellen Rechtsgebieten. Zu den Stammbereichen gehören beispielsweise die Fachgebiete Asylbewerberleistungen, Wasserwirtschaft, Allgemeine Ordnung, Bauverwaltung und Bürgerservice.
In den Pendelbereichen werden Dir allgemeine Ausbildungsinhalte vermittelt. Zu diesen gehören u. a. die Fachdienste Gebäudemanagement und Schulen, Kreisvolkshochschule, Kreisarchiv, Büro des Landrates und des Kreistages und Finanzen.
Zusätzlich wird den Auszubildenden unseres Landkreises ein hausinterner Unterricht angeboten. Dieser dient der gezielten Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen.
„Von der Ausbildungsbetreuung her, kann man keinen besseren Ausbildungsbetrieb finden. Dies belegen eindrucksvoll die Ergebnisse vergangener Zwischen- und Abschlussprüfungen, in denen Auszubildende des Landkreises regelmäßig an der Spitze des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu finden sind.“
- Maik Pierron, Verwaltungsfachangestellter im Fachdienst Personal -
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-VKA) – besonderer Teil BBiG.
Sie beträgt monatlich im (Stand: Februar 2023)
- 1. Ausbildungsjahr - 1.068,26 Euro
- 2. Ausbildungsjahr - 1.118,20 Euro
- 3. Ausbildungsjahr - 1.164,02 Euro
Zusätzlich erhältst du:
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- einen jährlichen Lernmittelzuschuss
- einen Zuschuss zu Fahrkosten an bzw. zu den Ausbildungsorten
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-VKA) – besonderer Teil BBiG.
Sie beträgt monatlich im (Stand: Februar 2023)
- 1. Ausbildungsjahr - 1.068,26 Euro
- 2. Ausbildungsjahr - 1.118,20 Euro
- 3. Ausbildungsjahr - 1.164,02 Euro
Zusätzlich erhältst du:
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- einen jährlichen Lernmittelzuschuss
- einen Zuschuss zu Fahrkosten an bzw. zu den Ausbildungsorten
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Jahressonderzahlung
- eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung