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Elektrofachkraft (m/w/d) für den Bereich Förder- und Antriebstechnik mit dem Schwerpunkt Aufzugs- und Krananlagen

An der Leibniz Universität Hannover, mit rund 30.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen, ist im Dezernat 3 -Gebäudemanagement- eine Stelle als

Elektrofachkraft (m/w/d) für den Bereich Förder- und Antriebstechnik mit dem Schwerpunkt Aufzugs- und Krananlagen (EntgGr. 8 TV-L, 100 %)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an hochkomplexen technischen Anlagen in den Bereichen Förder- und Antriebstechnik mit dem Schwerpunkt Aufzugs- und Krananlagen
  • Selbständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung
  • Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten
  • Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung geforderter Qualitätsstandards
  • Betreuung von Fremdfirmen

Unser Anforderungsprofil

  • Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, vorzugsweise in einem handwerklichen Elektroberuf
  • Mehrjährige Erfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität und sind darüber hinaus ein Teamplayer
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • die intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)
  • die Nutzung der Mensen des Studentenwerks

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Männer unterrepräsentiert. Qualifizierte Männer werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Bielmann (Tel.: 0511 762-5358,
E-Mail: kai.bielmann@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 32A35.

Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 19.05.2022 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt an

E-Mail: Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de  

oder alternativ postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

Dezernat Gebäudemanagement

Welfengarten 1

30167 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs  

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.       ...

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Leibniz Universität Hannover
Hannover
Vollzeit

Veröffentlicht am 22.05.2022

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