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Fachbereichsleiter Digitale Transformation (m/w/d)

Fachbereichsleiter Digitale Transformation (m/w/d)Elisabeth Falasz2022-09-28T11:07:31+00:00

Standort: Neubrandenburg

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung, strategische Entwicklung und operative Einwirkung in den Arbeitsgebieten Digitale Transformation und Projektentwicklung
  • Kontinuierliche Berichterstattung an den Vorstand mit Handlungsempfehlungen und Lösungsvorschlägen
  • Abstimmung und Umsetzung von Entscheidungen
  • Teilnahme an und Berichterstattung in Sitzungen des Vorstands, sowie des Verwaltungsrates nach Bedarf
  • Sicherstellung des Erreichens von Ergebnissen unter Einhaltung von Budget- und Kostenrahmen
  • Sicherung des Beitrags zu den Unternehmenszielen durch konsequentes Ressourcenmanagement (u. a. Zeit, Budget)
  • Professionalisierung digitalisierter Prozesse
  • Ableitungen und Umsetzungen von Wirtschaftlichkeits- / Sparpotenzialen
  • Changemanagement und proaktive Initiierung innovativer Projekte
  • Regelungen/Entscheidungen zu besonderen Fragestellungen
  • Verantwortlichkeit für das Changemanagement und die technische sowie kaufmännische Umsetzung der Vorstandsideen und Vorgaben
  • Verantwortung für erfolgreiche Fördermittelanträge
  • Führen strategischer Hintergrundgespräche
  • Verantwortliche Sicherstellung der Umsetzung der digitalen Transformationsprojekte Schul-IT und Verwaltungs-IT
  • Umsetzung der Konsolidierung der IT-Infrastruktur, der Konzepte der Netzwerke, WLAN-Strukturen, des Projektmanagements

Unsere Anforderungen

  • Ökonomisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
  • Kenntnisse im Vertragsrecht
  • IT-Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und technologischen Entwicklungen, insbesondere auf dem Gebiet der Digitalisierung
  • Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
  • Fähigkeit Veränderungen zu initiieren und voranzutreiben
  • strategisches und konzeptionelles Denken
  • Entscheidungsfreude mit dem Fokus auf Chancenmanagement
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum, um zu gestalten und sich einzubringen
  • Eine tarifgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit der Telearbeit
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit persönlicher Weiterentwicklung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
  • Firmen-PKW für Dienstfahrten

Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen entsprechend der Entgeltordnung des TVöD VKA bis in die EG 13 erfolgen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@ikt-ost.de.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melden Sie sich bitte bei Herrn Peter Hempel-Idziak telefonisch unter 0395 555 1064.
In der Regel prüfen wir Ihre Unterlagen so gut wie sofort. Gern können Sie zwischendurch nachhören, falls wir uns im Zeitraum von 14 Tagen noch nicht bei Ihnen gemeldet haben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen....

Dies ist eine gecrawlte Stellenanzeige von dritten Jobbörsen. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise und Kontaktformular.

Fachbereichsleiter Digitale Transformation (m/w/d)

IKT-Ost AöR
Neubrandenburg
Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 06.12.2022

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