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Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Rechtsfragen der Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Hilfe zur Erziehung

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Soziales, Jugend oder Bildung – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ sind zuständig für die verwaltungsmäßige Abwicklung der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII und kümmern uns um den Ab-schluss von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen. 

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hildesheimer Str. 20, 30169 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d)  im Bereich Rechtsfragen der Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Hilfe zur Erziehung 

Ihre Aufgaben:

  • Grundsatzsachbearbeitung Rechtsfragen der Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Hilfe zur Erziehung
  • Bearbeitung von Klageverfahren von grundsätzlicher Bedeutung
  • Fachberatung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Aufgabenbereichs sowie der Sozialen Dienste
  • Prüfung von Zuständigkeiten und Kostenerstattungen
  • Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen

Ihr Profil:

  • Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemei-ne Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin/ Diplom-Verwaltungsbetriebswirt, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
  • alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-niveau
  • mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung
  • fundierte Kenntnisse im SGB VIII und in den einschlägigen Sozialgesetzbüchern sowie im Verwaltungsrecht und eine sichere Rechtsanwendung 
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen
  • Selbstmanagement
  • Netzwerken

Wir bieten u. a. 

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 75 % (zzt. 29,25 Stunden)
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
  • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbe-darf
  • Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichbe-rechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlech-tern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. 

Ihr Kontakt 

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Marquardt, Leiterin des Teams Wirtschaftliche Jugendhilfe, unter der Tel.: 0511 616-22124 zur Verfügung, An-sprechpartnerin im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Frau Weber (Tel.: 0511 616-26352).

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2023....

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Veröffentlicht am 17.03.2023

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