An der Europa-Universität Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten für die Amtszeit von fünf Jahren (100 %)
gemäß § 27 Hochschulgesetz Schleswig-Holstein zu besetzen. Die Gleichstellungsbeauftragte wird vom Erweiterten Senat der Europa-Universität Flensburg gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich.
Der Zuständigkeitsbereich der hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten erstreckt sich auf alle zentralen Belange der Universität. Ein zentrales Handlungsfeld ist die maßgebliche Unterstützung bei der Erarbeitung von Gleichstellungskonzepten bzw. -plänen in Verbindung mit der Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Zum Aufgabenspektrum gehören weiterhin die Begleitung von Personalverfahren, Gremienarbeit sowie professionelle Beratung von Angehörigen der Universität und Entscheidungsträger*innen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Universität bei der Erfüllung ihres Gleichstellungsauftrages,
- Initiativen für die familiengerechte Universität,
- Informations- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Aufgaben,
- Individuelle Beratung von Angehörigen der Universität.
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium,
- soziale Kompetenz sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- nachgewiesene Kenntnisse in Strukturen und Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung,
- nachgewiesene Kenntnisse im Hochschul- und Gleichstellungsrecht,
- nachgewiesene Expertise zu Themen der Gleichstellung.
Erwünscht sind:
- Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln,
- Kenntnisse der Wissenschaftspolitik und der Forschungsförderung,
- Erfahrungen mit der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen unter Gleichstellungsaspekten,
- Erfahrungen in der Einzelfallberatung,
- gute Englischkenntnisse.
Gesucht wird eine Bewerberin, die über Dialogfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zu integrativem Wirken verfügt. Die Universität freut sich in besonderem Maße über Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen mit nachgewiesenen Kenntnissen und Erfahrungen in der Gleichstellungsarbeit an Universitäten.
Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Frauen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Frauen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal
Letzte Aktualisierung am: 12.02.2026
