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Hausmeisterin/Hausmeister in Springerfunktion

Der Kreis Segeberg sucht im Fachdienst 11.80 Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Hausmeisterin/Hausmeister in Springerfunktion für die kreiseigenen Liegenschaften mit Dienstort Förderzentrum "Schule am Hasenstieg" in Norderstedt (m/w/d) unbefristet, E 6, Vollzeit/Teilzeit

Im Infrastrukturellen Gebäudemanagement, Fachdienst 11.80, koordinieren und bewirtschaften wir in allen kreiseigenen und angemieteten Verwaltungsgebäuden und Räumen u. a. die Bereiche Pförtnerei, Telefonzentrale, Poststelle, Fuhrpark, Reinigung, Haustechnik, Winterdienst, Möbelbeschaffung, Umzugsmanagement und Veranstaltungsmanagement. Die
Herausforderung liegt darin, den reibungslosen alltäglichen Ablauf in allen Gebäuden und die Dienstleistungen der einzelnen Fachdienste und dem Schulträger gegenüber den Schüler*innen und Bürger*innen zu gewährleisten.

Der Kreis Segeberg mit seinen rund 273.000 Einwohner*innen ist zentral in der Mitte Schleswig-Holsteins zwischen der Landeshauptstadt Kiel, der Metropole Hamburg und zur Ostseeküste gelegen. Unsere Wirtschaftsstandorte und die vielfältige Erholungs- und Erlebnislandschaft sind die Markenzeichen des Kreises Segeberg. Wir bieten dadurch
naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität und Erholungsmöglichkeiten, ob an einem der zahlreichen Seen oder an der Ostsee.

Ihr Aufgabenprofil
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in Verbindung mit einer guten Work-Life-Balance? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unseres Kreises bei! Wir sind ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Standards wie Notfallbetreuung für Kinder und pflegende Angehörige bietet. Bei uns als
öffentlichem Arbeitgeber finden Sie eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit 990 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir dafür, dass Ihr Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden, Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden etc.

Zu Ihren Aufgaben als Hausmeister*in in Springerfunktion gehören

  • die Betreuung elektrotechnischer Anlagen in allen kreiseigenen Liegenschaften, wie z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen etc.
  • die Unterstützung der Teamleitung bei den regelmäßigen Überprüfungen der elektrischen Arbeiten auf fachliche Richtigkeit
  • die Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 der ortsveränderlichen Betriebsmittel

Darüber hinaus nehmen Sie überwiegend an der Liegenschaft "Schule am Hasenstieg" folgende Aufgaben wahr:

  • die Betreuung der Haustechnik (Elektro, Wasser, Abwasser, Heizung)
  • die eigenständige Durchführung von Gebäude- und Möbelreparaturen
  • die Pflege der Außenanlagen inkl. des Winterdienstes
  • die Materialverwaltung
  • die Aktenvernichtung und Müllentsorgung
  • die tatkräftige Unterstützung bei Umzügen, beim Umräumen und Umbauen
  • die Baubegleitung sowie die Begleitung von handwerklichen Fachfirmen

Ihr Know-how
Sie verfügen über

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf

Sie sollten über Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen verfügen:

  • Erfahrung im Umgang mit sicherheitsrelevanten Gebäudeanlagen
  • Kenntnisse im Bereich von Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
  • technisches Verständnis

Sie sind belastbar und flexibel und haben ein hohes Maß an Engagement und Hilfsbereitschaft. Sie übernehmen gerne Verantwortung, verfügen über Planungs- und Organisationsvermögen und arbeiten sowohl selbständig als auch im Team. Darüber hinaus sind Sie bereit, die Vertretung von Kolleg*innen an den kreiseigenen Liegenschaften in Norderstedt aber auch in Kaltenkirchen zu übernehmen, dann ist dies die richtige Position für Sie.

Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung stellt für Sie kein Problem dar.

Unser Angebot

  • Es erfolgt eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird.
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes, bei Angestellten nach dem TVöD z.B. 30 Tage Jahresurlaub, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
  • Vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Telearbeit, Bezuschussung von Ferienmaßnahmen, Kinder- und Pflegenotfallbetreuung)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung mit einem eigenen professionellen internen Fortbildungsprogramm, Coachings und
  • Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Eine Ausbildungs-, Einarbeitungs- und Fortbildungsoffensive für sozialpädagogische Fachkräfte mit Querschnitts- sowie fachspezifischen
  • Schulungen
  • Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball und Bowling runden unser Angebot ab.
  • Bei uns kommt auch das Betriebsklima nicht zu kurz, u.a. durch gemeinsame Betriebsausflüge und Veranstaltungen.
  • Wir bieten zudem arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

bis zum 23.08.2020

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de oder an den
Kreis Segeberg, Fachdienst Personal und Organisation, Hamburger Straße 30, 23795 Bad Segeberg.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass papierhafte Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren  Spamordner regelmäßig einzusehen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 40./41. Kalenderwoche stattfinden

Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Wannick, Tel. 04551/951-9891, gern zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem der Fachdienstleiter Herr Springer, Tel. 04551/951-9150, E-Mail: reinhardt.springer@segeberg.de als Ansprechpartner gern zur Verfügung.

Hausmeisterin/Hausmeister in Springerfunktion

Norderstedt
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Unbefristet
3 - 5 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Lehre/Ausbildung

Veröffentlicht am 01.08.2020