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Leiter*in der Zentralen Einrichtung

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. An sechs Fachbereichen werden rund 8.000 Studierende interdisziplinär auf aktuelle Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft vorbereitet. Das Personal der zweitgrößten Hochschule des Landes leistet einen wichtigen Beitrag dazu.

Werden Sie Teil des Teams: Wir suchen zum 1. Mai 2021 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n

Leiter*in der zentrale Einrichtung
Zentrum für IT-Dienste – Campus IT“  an der Fachhochschule Kiel

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. 
 
Die Campus IT (CIT) ist eine zentrale Einrichtung der Fachhochschule Kiel. Wir stellen das hochschulweite Datennetz, sowie Server- und Speicherressourcen für zentrale Anwendungen in den Bereichen Studium, Lehre und Verwaltung für 10.000 Benutzer zur Verfügung. Dafür beschäftigen wir zurzeit 16 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen und Service-Desk sowie Campus Management. 
 
Das Aufgabengebiet: 
 

Wir suchen eine Leitung für unsere Campus IT, die die digitale Transformation unserer Hochschule in Zusammenarbeit mit dem im Präsidium verantwortlichen Vizepräsidenten strategisch vorantreibt und den damit verbundenen weiteren Ausbau der IT-Infrastruktur und der Servicedienste umsetzt. 

  • Hierzu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
  • Leitung der zentralen Einrichtung Campus IT inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanungen und Budgetverantwortung
  • Strategische IT-Planung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur sowie von Servicediensten  
  • Planung und Management von komplexen IT-Projekten
  • Betrieb und Weiterentwicklung des Rechenzentrums der Hochschule
  • Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsanbietern  
  • Mitwirkung in Gremien der Hochschule insbesondere zur Umsetzung der digitalen Transformation
  • Mitarbeit in hochschulübergreifenden Projekten in Schleswig-Holstein 

Ihre Qualifikation: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Umfassende Kenntnisse in den Kernbereichen der IT, in cloudbasierten Lösungen, Virtualisierungstechnologien, Campus-Netzwerken, IT-Service-Management sowie IT-Sicherheit und IT-Governance
  • Sehr gute Führungskompetenzen einschließlich kontaktstarker Hands-onMentalität mit einer klaren, offenen Kommunikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich in einer verantwortlichen Position
  • Erfahrungen im Betrieb von Rechenzentren
  • Eigenständiges, zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten, verbunden mit hoher Eigenmotivation und sehr guten analytischen Fähigkeiten
  • Innovative Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Fach- und Sozialkompetenz  
  • Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz
  • Konfliktlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten 

Wünschenswert darüber hinaus ist Berufserfahrung in öffentlichen Einrichtungen, insbesondere aus Hochschulen, Universitäten oder Forschungseinrichtungen. 
 
Wir bieten Ihnen: 
 
Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an der größten Fachhochschule des Landes Schleswig-Holstein in einer Stadt mit hoher Lebensqualität. Als familiengerechte Hochschule bieten wir Ihnen durch unsere flexiblen Elemente der Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitbeschäftigung sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, an innerbetrieblichen Angeboten und am Campus-Leben.  
 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesO erreicht werden.  
 
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Zur Deckung des Personalbedarfs kann eine Zulage gezahlt werden. 

Die Höhe des Entgelts richtet sich nach der Anlage B zum TV-L. Die Stufenzuordnung ist abhängig von der Berufserfahrung und richtet sich nach § 16 i.V. m. § 40 TV-L. 

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.  
 
Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bitte bis zum 18. April 2021 an die  
 
Personalabteilung der Fachhochschule Kiel, Sokratesplatz 1, 24149 Kiel 
 

oder per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei (Größe max. 2 MB) an karriere@fh-kiel.de (Kennung / Betreff: Leitung Campus IT).  Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten, davon abzusehen.  
 
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. 

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Hinweisen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter www.fhkiel.de/stellenangebote entnehmen. 

Nähere Auskünfte die Stelle betreffend erteilt Ihnen der Vizepräsident Prof. Dr.-Ing. Klaus Lebert unter der E-Mailadresse klaus.lebert@fh-kiel.de; allgemeine Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung der Fachhochschule Kiel unter der Tel.-Nr. 0431/210 1340. 
 
Die Fachhochschule Kiel ist im  „audit familiengerechte hochschule“  erfolgreich zertifiziert worden. ...

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Veröffentlicht am 02.05.2021

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