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Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Betreuung des Einrichtungs- und Personenverzeichnisses

Im Dezernat 6 – studentische und akademische Angelegenheiten – ist eine Stelle als

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Betreuung des Einrichtungs- und Personenverzeichnisses

(EntgGr. 11 TV-L, 100 %)

ab sofort zu besetzen. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Aufgaben

Die Leibniz Universität Hannover betreibt das Einrichtungs- und Personenverzeichnis mit SAP. Zur Entlastung der involvierten Beschäftigten und zum Aufbau einer Supportstruktur wird eine Person gesucht.

Ihr Aufgabenbereich beinhaltet den First-Level-Support für sowie die Durchführung von Schulung der Anwenderinnen und Anwendern in den Fakultäten sowie zentralen und dezentralen Einrichtungen. Außerdem arbeiten Sie bei dem Aufbau eines Ticketsystems mit, nehmen die Key-Userfunktion sowie die Anwendungsbetreuung für das EPV wahr und wirken an regelmäßigen Erfahrungsaustauschen mit den Anwenderinnen und Anwendern mit.

Einstellungsvoraussetzungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt mit erfolgreich abgelegter Verwaltungsprüfung II oder mit der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst). Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Bachelorstudium (vorzugsweise im geistes- und sozialwissenschaftlichen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie sind außerdem teamfähig, verfügen über gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme, haben eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit und verfügen über gute Englischkenntnisse. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Ihre Aufgaben selbstständig zu organisieren und handeln auch in Belastungssituationen service-orientiert. Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse der Strukturen/Organisation der Universität und in SAP.

Wir bieten

  • ein abwechslungsreiches und gestaltbares Arbeitsfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen und Ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen können
  • eine Zusammenarbeit mit diversen hochschulinternen und -externen Akteurinnen und Akteuren
  • eine familienfreundliche Arbeitgeberin
  • ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm

Die Leibniz Universität Hannover versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stellen sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Phan (E-Mail: KoordinationLSF@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen und bringen die genannten Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.10.2021 in elektronischer Form an

E-Mail: dez6-bewerbungen-sap@zuv.uni-hannover.de  

oder alternativ postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

Dezernat 6 / Frau Denner-Müller

Welfengarten 1

30167 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.       ...

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Hannover
Vollzeit

Veröffentlicht am 07.11.2021

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