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Multiprojektmanager:in Unternehmensentwicklung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Wir suchen zum 01.01.2023 für die Abteilung Unternehmensentwicklung unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n

Multiprojektmanager:in Unternehmensentwicklung

Deine Aufgaben:

  • Konzeptionierung eines Projektportfoliomanagements für die Stadtwerke Lübeck Gruppe / SWL Gruppe
  • Konzeptionierung und Vermittlung eines einheitlichen Projektmanagementvorgehens in der SWL Gruppe
  • Implementierung, Realisierung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Multiprojektmanagements in der SWL Gruppe
  • Leitung von strategischen Projekten gemäß den definierten Projektmanagement-Standards

Dein Profil:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master/Diplom) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA oder PMI wünschenswert
  • einschlägige Erfahrung im Projekt-, Multiprojekt- oder Projektportfoliomanagement
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Kommunikations- und Informationsvermögen, Kooperationsbereitschaft

Unser Angebot:

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 12
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - auch für Führungspositionen - und zahlreiche Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Jede Führungsposition kann mit einem Volumen von mindestens 75% besetzt und auf 100% erhöht werden
  • Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans
  • Wir begrüßen auch ausdrücklich Tandembewerbungen mit geteilter Arbeitszeit für eine Stelle
  • Vielfältiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
  • Kantine im Unternehmen, auch mit vegetarischen und veganen Gerichten
  • Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen und ausreichend E-Ladesäulen, Busstation (Linie 7) direkt vor der Tür sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und zum Bezug des Jobtickets SH

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.

Stadtwerke Lübeck Holding GmbH
Bereich Personal und Organisation
Frau Katja Lüdemann

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Lübeck
Vollzeit

Veröffentlicht am 23.11.2022

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