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Offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken?

Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche?

Bei der Stadt Schwentinental ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der

offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stadt Schwentinental mit ihren fast 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.

Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind:

  • Aufsicht im offenen Bereich des Hauses
  • Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten
  • Geschlechtsspezifische Jugendarbeit
  • Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten

Wir erwarten:

  • Erfolgreicher Abschluss als sozialpädagogische/r Assistent/in oder alternativ Berufserfahrung im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist
  • Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Teilzeitbeschäftigung mit 25,0 Stunden wöchentlich
  • Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe S4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
  • Großzügigen Gleitzeitrahmen
  • Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge, Abschlussbelege, Arbeitszeugnisse) bis zum 15.05.2022. Für Fragen steht Ihnen Herr Kemper unter der Rufnummer 04307 811-237, E-Mail: dirk.kemper@stadt-schwentinental.de  gerne zur Verfügung.

Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
bewerbung@stadt-schwentinental.de

Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet....

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Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 22.05.2022

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