Personalsachbearbeiterin

Beste Voraussetzungen für Ihren Erfolg
Nach einer umfassenden Einarbeitung sind Sie innerhalb des Teams eigenverantwortlich für die ganzheitliche personalbuchhalterische Betreuung mit verantwortlich.
Die Erfassung und Pflege von Personalveränderungen (z. B. bei Ein- und Austritten, Versetzungen etc.) in unserem Personalabrechnungssystem übernehmen Sie routiniert.
Neben der Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten arbeiten Sie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen.
Als qualifizierter Ansprechpartner (m/w/d) werden Sie von den Mitarbeitern in Ihrem Betreuungsbereich in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen aufgesucht.
Die Pflege und Verwaltung der Personalakten Ihres Mitarbeiterkreises, auch digital, übernehmen Sie gewissenhaft.
Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und firmenspezifischer Regelungen (Vergütungs- und Nebenleistungen, Steuer, Sozialversicherung, Betriebsvereinbarungen) ist für Sie selbstverständlich.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung eines mittelständischen Unternehmens oder in einem Steuerbüro