Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein engagierter privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen ein sicheres Zuhause bietet – mit Herz, Kompetenz und Respekt. In unseren stationären und ambulanten Einrichtungen in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen setzen sich rund 650 Mitarbeitende täglich dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen. Ob in der Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik oder Verwaltung – bei uns zählt jede einzelne Person. Wir wissen: Gute Pflege braucht gute Teams. Deshalb legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, faire Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns besonders macht: Vielfalt an Einsatzbereichen – vom Pflegeprofi bis zur Küchenfee Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess durch unseren Partner GS Company GmbH & Co. KG Herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten – und die gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege gestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken dort ein, wo sie wirklich etwas bewirken.
Die Aufgabenschwerpunkte
- individuelle und einfühlsame Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
- sorgfältige elektronische Pflegedokumentation und -planung
- zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und der Pflegedienstleitung zur optimalen Versorgung
Das wünschen wir uns von dir:
- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d) o.ä.
- Berufserfahrung erwünscht, wir fördern jedoch auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d)
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Vorteile, die dich hier erwarten
- leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD
- Pflege- und Schichtzulagen sowie dynamische Zuschläge und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaubsanspruch für eine gesunde Work-Life-Balance
- unbefristeter Vertrag für berufliche Sicherheit und Perspektiven
- betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- flexible Arbeitszeitgestaltung und abgestimmte Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit möglich)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Boni
Interesse geweckt?
Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an: Frau Gina Kupsch Email: kupsch@gs-company.de Chancengleichheit & Vielfalt Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt ausschließlich deine Qualifikation!
