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Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d)

Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Familie und Jugend (Amt 22) in der Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Bereich der Amtsvormundschaft/Amtspflegschaft

- Besoldungsgruppe A 11 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-

Das Aufgabengebiet:

  • Führung von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften und ‑pflegschaften (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)
  • Wahrnehmen von Gerichtsterminen
  • Regelmäßiger und persönlicher Kontakt, auch in der Umgebung des Mündels
  • Berichterstattung und Erarbeitung von Stellungnahmen gegenüber dem Familiengericht

Aufgrund von Besuchen im häuslichen Umfeld der Mündel muss die Bereitschaft bestehen, auch Einsätze am Nachmittag und in den frühen Abendstunden durchzuführen.

Das Sachgebiet ist multiprofessionell besetzt (Verwaltungs- und sozialpädagogische Fachkräfte).

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Laufbahnzweig Allgemeine Verwaltung (gehobener Dienst)

oder

Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter mit
 Angestelltenprüfung II

oder

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom mit staatlicher Anerkennung)

  • Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Konflikten zielorientiert zu begegnen
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit
  • Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Urteilsvermögen und –fähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
  • Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe und Kindeswohl wären von Vorteil

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (33 bis 41 Wochenstunden)
  • Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG beziehungsweise Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
  • Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. bei Tarifbeschäftigten leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten (u. a. auch Kindernotfallbetreuung, Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit)
  • Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
  • Hauseigene Kantine

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung, Herr Seute, unter Tel. 04522/743-223 gerne zur Verfügung. 

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte bis zum [2 Wochen – vorauss. 19.11.2021] an den Kreis Plön • Personalabteilung • Hamburger Str. 17/18 • 24306 Plön oder per E-Mail über den Bewerben-Button im PDF-Format.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen keine Eingangsbestätigung versenden. Aus den gleichen Gründen werden wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens auch nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir Ihnen – sofern Sie sich nicht per E-Mail bewerben – keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden wir nach Abschluss des Auswahlverfahrens und Ablauf einer angemessenen Frist datenschutzgerecht vernichten....

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Veröffentlicht am 05.12.2021

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