BereichFachbereich - Organisation und Recht
ArbeitszeitVollzeit 39,0 bzw. 41,0 Stunden / Woche
Entgelt/BesoldungEG 11 TVöD / A 11 SHBesG
BefristungNein
Kennziffer131.7
Bewerbungsfrist10.10.2023
Vorstellungsgespräch24.10.2023 (vorläufig)
Ihr Profil
*Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der abgelegten Angestelltenprüfung II und
*mind. 4-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung auf Grundlage der Ausbildung
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
*Kommunaler Schadenausgleich:
oAnsprechpartner*in für Angelegenheiten des KSA
oErmittlung der Grundlagen für die Berechnung der Beiträge
oAbrechnung/Verteilung der Beiträge (Haftplicht- und Schulsachschäden)
*Haftpflicht/Störerhaftung:
oFortlaufende Recherche zu allen versicherungsrechtlichen Fragen, Rechtsänderungen und Auswertung für die Stadtverwaltung Norderstedt
oEntgegennahme von Schadensersatzforderungen gegen die Stadt Norderstedt nach allen in Frage kommenden Sachverhalten
oAufklärung des Sachverhalts
oRechtliche Ermittlung und Bewertung des Sachverhalts
*Sonderfragen der Versicherung:
oGesetzliche Unfallversicherung (z.B. Kriseninterventionsteam, Kriminalpräventiver Rat)
oEigenschadenversicherung
oD&O-Versicherung
*Ortsrecht:
oBeratung der Fachämter zu Fragen des Satzungs-/Verordnungsrechts
oFormale Prüfung von Satzungen und Verordnungen
oVorbereitung der Ausfertigung durch die Oberbürgermeisterin
oVeröffentlichung
oErarbeitung der Lesefassung des Ortsrechts
oPflege der Ortsrechtsammlung
oBearbeitung von Anfragen von außen
*Hauptsatzung, Zuständigkeits- und Geschäftsordnung, Entschädigungssatzung:
oInhaltliche Erarbeitung und Prüfung unter Berücksichtigung der rechtlichen und tatsächlichen Gegebenheiten und Anforderungen der Gremien
oInhaltliche Erörterung innerhalb des Hauses und der Gremien (Ältestenrat, Hauptausschuss und Stadtvertretung)
oErarbeitung der Beschlussempfehlung für den Hauptausschuss und die Stadtvertretung
oAusfertigung und Veröffentlichung
oBeratung bei der Anwendung und Auslegung für Verwaltung und Gremien
oBeobachtung der Rechtslage
*Dienstanweisungen/-vereinbarungen
Wichtige Kompetenzen
*Gute Kenntnisse in der Aufbauorganisation, zu Verwaltungsabläufen innerhalb der Verwaltung und der grundsätzlichen Rechtsvorschriften der Verwaltung
*Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
*Konfliktfähigkeit
*Soziale Kompetenz/Wertschätzung
*Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
*Strategisches Denken
*Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
*Innovationsfähigkeit
*Fortbildungsbereitschaft
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
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