Sachbearbeiter*innen (w/m/d)

Die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise - Anstalt des öffentlichen Rechts (KOSOZ AöR), ein gemeinsames Kommunalunternehmen der schleswig-holsteinischen Kreise mit Sitz in Kiel, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vertragsmanagement im Bereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX

Sachbearbeiter*innen (w/m/d)

- Besoldungsgruppe A 12 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA –

in Vollzeit und / oder Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen die Verhandlung und der Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach dem SGB IX sowie die Zustimmung zu Investitionsmaßnahmen für den Bereich der eigenen Fallführung. Die Umsetzung der Gesetzesänderungen durch das Bundesteilhabegesetz wird ein Schwerpunkt Ihrer künftigen Arbeit sein.

Erforderlich sind:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• ein Studienabschluss als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge oder Dipl.-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder ein Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• ein Studienabschluss (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder ein Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Sozialleistungsbereich, insbesondere im Bereich des SGB IX
• die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Einsatz Ihres privaten PKW gegen angemessene Kostenerstattung

Daneben werden erwartet:

• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, hohe Motivation
• Verhandlungsgeschick wie auch Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook)

Wünschenswert sind:

• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einer modernen, engagierten und multiprofessionellen Verwaltung
• ein dynamisches, interdisziplinär besetztes Team, flache Hierarchien, viel Freiraum für Eigeninitiative
• ein sehr gutes Betriebsklima aufgebaut auf kollegialem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• eine systematische Einarbeitung durch ein Patensystem in ein nicht alltägliches Aufgabengebiet
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zukunftssichere Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungsmodell bei einer guten „Work-Life Balance“ durch eine 39 bzw. 41 Stunde /Woche bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• moderne Büros und neueste technische Ausstattung im Zentrum der Landeshauptstadt Kiel
• Verkehrsgünstige Anbindung zum Hauptbahnhof und zur Autobahn, Linienbusverkehr der Landeshauptstadt Kiel

Die KOSOZ AöR fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige Zusammenleben in unserem Land in einer weltoffenen und zukunftsorientierten Institution.

Die KOSOZ AöR ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen bzw. zu erhalten. Wir begrüßen es daher sehr, wenn sich geeignete Frauen bewerben. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Auch Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen mit einer Wunscharbeitszeit ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Zur Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen die Geschäftsleitung, Herr Andreas Nielsen (Tel.: 0431 530 551-11), gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich gut vorstellen könnten, sich den Aufgaben und Anforderungen dieser Tätigkeit zu stellen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email in einer zusammenhängenden PDF-Datei, bis zum

23.08.2021

an: Bewerbermanagement@vak-sh.de

alternativ:

VAK SH, Kommunales Personalmanagement,

Stichwort: KOSOZ, Knooper Weg 71, 24116 Kiel

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Kiel, im Juli 2021...