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Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz  oder Bautechnik (m/w/d) für den Bereich Gewässerschutz

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gewässer- oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Gewässerschutz West im Fachbereich Umwelt sind als untere Wasserbehörde Aufsichts- und Vollzugsbehörde für das westliche Regionsgebiet. Zu unseren Aufgaben gehört u. a. die Aufsicht über Kläranlagen, Fließgewässer und die Festsetzung von gesetzlichen Überschwemmungsgebieten. Darüber hinaus sind wir Genehmigungsbehörde z. B. für wasserbauliche Anlagen, Niederschlagswasserbehandlungen, Grundwasserhaltungen sowie Einleitungen und Entnahmen aus Gewässern. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz  oder Bautechnik (m/w/d) für den Bereich Gewässerschutz

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
  • Zulassung und Überwachung von Anlagen (z.B. Kläranlagen, Ölabscheider)
  • Überwachung der Gewässerunterhaltung 
  • Teilnahme an Gewässerschauen
  • Bauabnahmen und Ortskontrollen, Regelungen und Anordnungen bei Verstößen
  • Einsatz bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen und alle 2 – 3 Monate wochenweise Teilnahme an der Rufbereitschaft mit Einsätzen auch nachts oder an Wochenenden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker*in (Fachrichtung Umweltschutz oder Bautechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung 
  • Eigeninitiative
  • Planungs- und Organisationskompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit: Aufgabenausübung im Außendienst findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen statt, und es besteht Stolper-, Rutsch- und Sturzgefahr
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und zur Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten u. a.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Region Hannover als öffentliche Arbeitgeberin 
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 b TVöD
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Strukturierte und umfassende fachliche Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt 

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Losse, stellvertretender Leiter des Teams Gewässerschutz West (Tel.: 0511 616-22732) zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Frau Kranz (Tel.: 0511 616-26673).

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.01.2023....

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Veröffentlicht am 17.03.2023

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