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vorbeugenden Brandschutz

Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 41 „Bauverwaltung“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den

vorbeugenden Brandschutz
- Entgeltgruppe 11 TVöD -

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Durchführen von Brandverhütungsschauen,
  • Erarbeiten von Stellungnahmen in baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren hinsichtlich des vorbeugenden Brandschutzes,
  • fachtechnisches Beraten von Sachverständigen für Brandschutz, Architektinnen* und Architekten*, Bauherrinnen* und Bauherrn*,
  • Prüfen von Brandschutzordnungen, Feuerwehrplänen, Brandmeldeanlangenkonzepten, Evakuierungskonzepten,
  • Teilnehmen an Abnahmen von Baumaßnahmen und bei der Aufschaltung von Brandmeldeanlagen,
  • Zusammenarbeiten mit den kreiseigenen Städten und Gemeinden sowie den Feuer-wehren des Landkreises zwecks Abstimmung von erforderlichen Maßnahmen im Bereich des Brandschutzes.

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: 

  • Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, 
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowohl im Innendienst als auch im Außendienst und ein kollegiales Arbeitsklima, 
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, 
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
  • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, 
  • Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage, 
  • leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD,
  • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL) sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing.

Das bringen Sie mit: 

  • Ein abgeschlossenes Studium in den Fächern: Brandschutz und Sicherheitstechnik, Vorbeugender Brandschutz, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Gefahrenabwehr/Hazard Control, Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen.
  • Bewerben können sich außerdem Personen mit einem abgeschlossenen Studium im Fach Maschinenbau, Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik mit solider Berufserfahrung in einer für den vorbeugenden Brandschutz geeigneten Verwendung.
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über einschlägige berufsbezogene Erfahrungen, sowie über den erfolgreichen Abschluss an einem Grundausbildungslehrgang/Truppmannlehrgang für Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehren und eine Ausbildung zur bzw. zum Brandschutzbeauftragten* oder den Abschluss einer Fachplanerausbildung für den Brandschutz.
  • Die Aufgabenerledigung erfordert die Bereitschaft eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und diese in schwierigen Einzelfällen auch gegenüber Grundstückseigentümerinnen* und Grundstückseigentümern*, Bauherrinnen* und Bauherrn*, deren Entwurfsverfasserinnen* und Entwurfsverfassern* nachvollziehbar zu erläutern. Hierfür ist ein angemessenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungskraft erforderlich.
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.

Sonstige Hinweise:

Der Landkreis Northeim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Frau Diederich, (Tel. 05551 / 708 – 125). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Schilling, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 606).

Das sollten Sie darüber hinaus wissen:

Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 12.02.2023 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…

Wir freuen uns auf Sie!...

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37154 Northeim
Teilzeit

Veröffentlicht am 02.05.2023

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