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Stellendetails zu: Mitarbeiter After Market Innendienst (m/w/d)

Mitarbeiter After Market Innendienst (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Industriekaufmann/-frau
Mitarbeiter After Market Innendienst (m/w/d)
Lapmaster Wolters GmbH
Vollzeit
Rendsburgab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Verstärken Sie unser Service-Team am Standort Rendsburg!

Wir sind ein innovativer und weltweit führender Hersteller von Anlagen und Technologien für die Oberflächen-Feinstbearbeitung. Am Standort Rendsburg entwickeln und fertigen wir Doppelseiten-Feinschleif-, Läpp-, Polier-, Hon- und Entgratmaschinen sowie Drahtsägen. Wir gehören zur Precision Surfacing Solutions Gruppe mit weltweit mehr als 1000 Mitarbeitern an zehn Produktionsstandorten.

Wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben zusammen mit uns das After Market – Geschäft zu stärken und zu einem noch attraktiveren Partner für unsere Kunden zu werden, der sie über den gesamten Lebenszyklus unserer Anlagen begleitet. Dabei stellen Sie die Verbindungsstelle von den Kundenbedürfnissen und dem Unternehmen dar.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Angebots- und Auftragserstellung in SAP für Ersatzteil-, Service-, Reparatur- und andere After Market Produkte
  • Kundenkontakt zur kaufmännischen und organisatorischen Klärung und zur Betreuung im Zusammenhang mit After Market Vorgängen
  • Koordination von technischem Klärungsbedarf im Team
  • Verfolgung von Terminen zur Auftragserfüllung
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und Gewährleistungsfällen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis für kaufmännische Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Technisches Verständnis
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Zuverlässigkeit im Team sowie auch in eigenverantwortlichen Aufgaben
  • Hilfreich sind SAP-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld in internationaler Umgebung
  • Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und individueller Freizeitausgleich
  • Flexible hybride Arbeitszeitmodelle
  • Bike-Leasing, EGYM/Wellpass Teilnahme

Arbeitsorte