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Stellenbeschreibung

Die DRK - Pflegeeinrichtungen M-V gGmbH mit ihren Wohnanlagen in Grevesmühlen, Klütz, Schönberg, Prohn, Zingst und der Fachpflegeeinrichtung Neustrelitz suchen zur Unterstützung unseres Teams in Grevesmühlen zum nächstmöglichen Termin eine

Pflegedienstleitung / Assistenz der Pflegedienstleistung (m/w/d)     in Vollzeit

Die DRK Wohnanlage „Am Tannenberg“ ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in der 100 Bewohnerinnen und Bewohner auf 3 Wohnbereichen in jeweils 2 Wohngruppen betreut werden.

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Das bieten wir Ihnen:

·      Leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung

·      Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen

·      Abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit vielfältiger Mitwirkungsmöglichkeit

·      Eine professionelle Einarbeitung und Begleitung

·      Eine gute Team- und Unternehmenskultur

·      Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in familienfreundlichem Unternehmen

·      Ein garantiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

·      Betriebliche Gesundheitsförderung

·      Attraktive betriebliche Altersvorsorge/Zusatzversorgung (ZMV)

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Ihr Aufgabenprofil

·      Überwachung und Steuerung des Pflegeprozesses, Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

·      Personalführung der Pflege- und Betreuungsbereiche mit kooperativem Führungsstil

·      Fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter

·      Weiterentwicklung und Kontrolle der Arbeitsorganisation und der Arbeitsabläufe

·      Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Weiterbildungsplänen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften

·      Teilnahme an Team- und Mitarbeitergesprächen

·      Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und Dienstleistern

Das bringen Sie mit

·      Staatliche Anerkennung als Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger

·      Praktische Führungs- /Berufserfahrung in der stationären Pflege

·      Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln

·      Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten

·      sicheres Auftreten und wertschätzende Kommunikation

·      Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsbereitschaft

·      Eine hohe Verbundenheit zum Deutschen Roten Kreuz und seinen Werten

Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen