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Stellenbeschreibung

Aufgaben:

-Reinigungs- und Servicearbeiten

-Wäschepflege

-Unterstützung in der Küche (z.B. Zubereiten von Mahlzeiten)

-Sorge für eine gute Lebensqualität der Heimbewohner durch angemessene Versorgung

-Einhaltung und Überwachung von Arbeitsabläufen

-Arbeiten nach den Hygienevorschriften

Profil:

-Zuverlässigkeit

-Team- und Kommunikationsfähigkeit

-Einsatzbereitschaft

-positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Berufsausbildung, Qualifikation:

abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in, gerne aber auch andere Berufsabschlüsse möglich

Führerschein erforderlich: nein

Arbeitszeit:                      20-30 Wochenstunden, Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit

zu besetzen ab:               ab sofort oder nach Vereinbarung

Befristung:                      unbefristetes Arbeitsverhältnis

Gehalt, wir bieten:

-einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

-eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung

-einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger

-regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem

-tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe E 2 bzw. E 5 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)

-mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:

E 2 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.582 €

E 2 Stufe 2 Einstiegsgehalt 2.784 €

E 2 Stufe 3 Einstiegsgehalt 2.834 €

E 5 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.928 €

E 5 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.117 €

E 5 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.245 €

-zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im öffentlichen Dienst

-tarifliche Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden, Vergütung im Folgemonat

-zusätzliche Jahressonderzahlung (84,51 %), Auszahlung im November

-betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €

-30 Tage Vollurlaubsanspruch

-kostenlose Parkmöglichkeit

-professionelle und umfassende Einarbeitung

-vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung

-faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team

-flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

-regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Internetadresse:              jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Tarifvertrag:                     TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.