Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: People Lead(w/m/d)
People Lead(w/m/d)
Kopfbereich
Arbeit
Gruppen-, Teamleiter/in
People Lead(w/m/d)
MACH AGStellenbeschreibung
Bereichen Mentoring, Coaching sowie Changemanagement? Zudem übernimmst du gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und triffst und vertrittst Entscheidungen?
Als unser People Lead bist du zentrale:r Sparringspartner:in für unsere Teamleads aus dem TEC-Bereich (ohne zwingend fachliche Expertise in ihren Themen zu haben). Als Teil des Leadership Teams leistest du zudem einen aktiven Beitrag zur Verfolgung der Unternehmensstrategie- und ziele.
Wenn du Lust hast deinen Fokus auf das Thema Führung & Organisationsentwicklung zu legen und dein Skills-Set für etwas Sinnvolles einzusetzen, dann werde Teil unseres MACH-Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Auftrag
- Du förderst aktiv die methodische und persönliche Entwicklung der Kompetenzen der Team-Leads in unserem TEC-Bereich und übernimmst die disziplinarische Personalverantwortung für die betreffenden Kolleg:innen
- Dabei empowerst du deine Kolleg:innen, eigenständig Lösungen zu finden und umzusetzen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback.
- Du wirkst bei der Team-Koordination mit und flankierst eine sinnvolle und effiziente Zusammenarbeit der Entwicklungsteams untereinander
- Du stehst im engen Austausch mit unserem CPO & CTO und treibst wertvolle organisatorische Weiterentwicklungen im TEC-Bereich voran
- Insbesondere im Kontext des Recruitings und Onboardings von neuen MACHER:innen, aber auch bei allen anderen Personalthemen, stehst du im engen Austausch mit unserem Personalmanagement
- Als Change-Management Vorbild- und Begleiter:in stellst du dich flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen ein und begleitest deine Kolleg:in, diese anzunehmen und mitzugehen
Dein Profil
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Führungskraft von Führungskräften und/oder agilen Teams (im Umfeld von Produkt- und Softwareentwicklungs-Prozessen)
- Du bringst exzellente Fach- und Methodenkenntnisse im Bereich Führungskräfteentwicklung und -coaching mit & identifizierst dich mit dem Positive-Leadership-Ansatz (PERMA)
- Du arbeitest immer lösungsorientiert, gleichzeitig besitzt du eine ausgeprägte Menschenkenntnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- In deiner Rolle als Vorbildfunktion und Orientierungsgeber:in fühlst du dich sehr wohl und strahlst Sicherheit aus.
- Du bist technisch affin und erprobt in der Führung auf Distanz
Deine Ausstattung
- Eine Aufgabe mit enorm viel Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum
- Ein Team, welches dich mit ganz viel Fachlichkeit und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – erlebe den MACH-Spirit!
- Regelmäßige Lernwerkstätten für deine fachliche und persönliche Weiterbildung
- Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland