Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Die Ev. Pflegeeinrichtung „Schloss Mildenitz“ befindet sich in einer landschaftlich reizvollen Gegend, in unmittelbarer Nähe der Windmühlenstadt Woldegk.
Da die B 104 durch Mildenitz führt, ist eine gute Erreichbarkeit und eine Verkehrsanbindung an den Personennahverkehr gegeben.
Die heutige Pflegeeinrichtung befindet sich in einem ehemaligen Schloss des Grafen von Schwerin. Dieses wird schon seit Ende 1946 als Altenheim genutzt.
In den folgenden Jahren fanden immer wieder Umbau- und Sanierungsmaßnahmen statt - die letzte von 2017 bis 2018.
In zwei Wohnbereichen finden 50 Bewohnende in 18 Doppelzimmern und 14 Einzelzimmern ein behütetes Zuhause.

Aufgabenbeschreibung

• fachgerechte Pflege und soziale Betreuung der Klientinnen auf der Basis des aktuellen Maßnahmenplans, nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und den gültigen Expertenstandards/ Standards des Bereiches und der Einrichtung, unter Einbeziehung der individuellen Wünsche der Klientinnen.
• Verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Evaluation der Pflegedokumentation auf der Basis der strukturierten Informationssammlung und des gültigen QM Systems.
• Verantwortung für eine ordnungsgemäße/sachgerechte/kontinuierliche Führung der handschriftlichen oder PC-gestützten Dokumentation
• fachgerechte Durchführung, Dokumentation und Beobachtung von Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
• verantwortlich für eine fachgerechte Dienstübergabe und Fallbesprechung

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum examinierte Altenpflegerin, examinierte/r Krankenschwester/ Krankenpfleger, examinierte/rKinderkrankenpflegerin oder Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• gerne auch Berufsanfänger*in
• loyale Einstellung zum Träger und zu kirchlichen Institutionen
• positive Einstellung zur Arbeit / Motivation / Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• respektvoller und geduldiger Umgang im gegenseitigen Miteinander
• Fähigkeit und Bereitschaft Probleme und Bedürfnisse der Klient*innen/Team zu erkennen und darauf einzugehen

Wir bieten

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR DW MV
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
• Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen