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Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Hilfe zur Erziehung in Bergen auf Rügen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Hilfe zur Erziehung in Bergen auf Rügen

Kopfbereich

Arbeit
Erzieher/in
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Hilfe zur Erziehung in Bergen auf Rügen
IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin
Vollzeit
Bergen auf Rügenab sofortunbefristetvor 26 Tagen

Stellenbeschreibung

Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig.

Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de.

Wir suchen für unser Team in den ambulanten Erziehungshilfen in Bergen eine(n) engagierte(n) und motivierte(n) Kollegen*Kollegin, die unser Team mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten verstärkt. Dabei unterstützen wir überwiegend Familien in allen wichtigen Lebensfragen und bei täglichen Herausforderungen.

Sie haben Lust, Teil des Teams zu werden und als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Erziehungsbeistandschaft nach § 30 SGB VIII
  • sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SGB VIII
  • Arbeit in und mit Familien und deren Kindern
  • Wichtige Arbeitsprozess sind die Dokumentation und die Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten selbst
  • Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig –
    Sie nehmen an regelmäßigen Weiterbildungen teil
  • Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen können Sie sich einbringen
  • Ihre Stärken und Kompetenzen im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
  • Ihr Ankommen ist uns wichtig – für die Zeit der Einarbeitung steht Ihnen eine Patein zur Seite

Ihr Profil:

  • Sie sind staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagogein oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie interessieren sich für die Lebenswelt von hilfebedürftigen Familien und treten ihnen immer respektvoll gegenüber
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein, einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz, Kommunikationsstärke, Engagement, Eigenständigkeit, Offenheit und Humor – Sie haben das Herz am rechten Fleck?
  • Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch!
  • Ihnen ist es wichtig, sich in Planungs- und Konzeptionsfragen einzubringen und sich regelmäßige fortzubilden
  • Ein PKW Führerschein ist unbedingt erforderlich

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision

Unternehmenskultur

  • 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8409

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Arbeitsorte