2024-1229 Erzieher als regionale Springerkraft (m/w/d) (33 Std. pro Woche, unbefristet) Dithmarschen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 2024-1229 Erzieher als regionale Springerkraft (m/w/d) (33 Std. pro Woche, unbefristet) Dithmarschen 2024-1229 Erzieher als regionale Springerkraft (m/w/d) (33 Std. pro Woche, unbefristet) DithmarschenKopfbereichArbeitErzieher/in2024-1229 Erzieher als regionale Springerkraft (m/w/d) (33 Std. pro Woche, unbefristet) DithmarschenEv.-Luth. Kirchenkreis Dithmarschen KiTa-Werk u KiTa MeldorfTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Tellingstedtab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: K 7

im Bereich Dithmarschen Mitte (vorzugsweise Tellingstedt, Büsum, Pahlen, Wesselburen & Wrohm)

zum 1. August 2024

einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) als Regionale Springerkraft

(33,0 Std., unbefristet)

Referenznummer: 2024-1229

Die Mitarbeitenden (Erzieher/innen) vertreten innerhalb ihrer Region in den Ev. Kitas planbare Ausfälle und erhalten im 4-wöchigen Rhythmus die Einsatzplanung.
Die Entgeltzahlungen sind monatlich gleichbleibend.
Für die Tätigkeit ist ein eigener PKW erforderlich.
Wir wünschen uns Mitarbeiter/innen, der/ die
· sich flexibel und kurzfristig auf neue Vertretungssituationen einlassen können,
· sich engagiert und motiviert auf die Gegebenheiten der Kitas einstellen,
· mit Freude die Arbeit mit den Kleinsten gestalten,
· hohe Team-& Kritikfähigkeit und die Qualifikation im Sinne
des §28 Abs. 1 Nr. 1 KiTaG sowie §§1 und 3 der PQVO mitbringen.
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Dithmarschen loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerkes achten, an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir bieten

· Ein engagiertes pädagogisches Team
· Die Arbeit in einem christlich geprägten Umfeld
· Die Möglichkeit zu Fortbildungen inner- und außerhalb des Gesamtteams
· Gleichbleibende monatliche Entgeltzahlungen und Sozialleistungen nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen-Tarifvertrag (TV KB)
· Alters- und Hinterbliebenenversorgung durch die VBL
· Möglichkeit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (Rente, Absicherung von Berufsunfähigkeit) durch Entgeltumwandlung mit Zuschuss des Arbeitgebers
Auskünfte zur ausgeschriebenen Position erteilt:
Frau Jennifer Strathmann (Kitaleitung Kita „Lütt Matten“, Tellingstedt) unter
Tel.: 04838 / 673.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.
Die vollständige Ausschreibung und alle weiteren freien Stellen in unseren Ev. Kindertagesstätten sowie die direkte Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter:
https://bewerbungs-portal-online.de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal an:
Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen, Frau Ute Friedrichsen, Nordermarkt 8,
25704 Meldorf

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