Architekt (m/w/d) Fachdienst Bauen-, Planung- und Umwelt (Remote / Mobil möglich)

Als Architekt/in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben des Fachdienstes war, und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Gestaltung unserer Gemeinden bei. Sie arbeiten mit einem engagierten Team und sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Ortsentwicklung, Hoch- und Tiefbau, Liegenschaften sowie Bauleitplanung
Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:

• Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung
• Steuerung und Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
• Koordination von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit den politischen Vertretungender Gemeinden und Ämter , Planungsbüros, Behörden, Bürgerinnen und Bürgern
• Vorbereitung und Begleitung politischer Gremienarbeit
• Mitarbeit bei der Haushaltsplanung für das Bauamt
• Bauaufsicht und Überwachung von Baustellen kommunaler Projekte
• Weiterentwicklung von Bau- und Entwicklungsstrategien für die Gemeinden der Ämter Fockbek und Hohner Harde.

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bauwesen oder in leitender Position
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, VOB, HOAI und einschlägigen Normen
• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit GIS- und CAD-Systemen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und bürgerfreundliches Auftreten

Wir bieten

• Mitarbeit in allen Bereichen des Fachdienstes mit Hochbau, Tiefbau, Bauleitplanung und Liegenschaftsverwaltung
• eine Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• mobiles Arbeiten
• eine gute digitale Infrastruktur
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte
• betriebliches Gesundheitsmanagement