Der DRK Kreisverband e.V. ist im Kreis Segeberg Träger von verschiedenen Einrichtungen und sozialen Diensten. Unter anderem betreiben wir 16 Kindertagesstätten. Wir sind erfolgreich, weil wir die Kinder mit Achtung, Wertschätzung und gezielter Förderung für das Leben stärken. Wenn Sie mit Leidenschaft und Empathie ihren Beruf leben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ab sofort für unsere suchen wir Sie für unsere "Kindertagesstätte Schäferkampsweg" in 24558 Henstedt-Ulzburg als
Assistenzkraft für die Kitabegleitung (m/w/d)
11 Stunden/ Woche, befristet
Die DRK Kita Schäferkampsweg wurde im Juni 2020 auf dem Rhen, in ruhiger Lage eingebettet in ein Neubaugebiet und den Sportplätzen der Gemeinschaftsschule, eröffnet. Die Öffnungszeiten sind von 7:00 - 16:00 Uhr.
In der Lebenswelt der DRK Kita forschen, entdecken, spielen, lernen, singen, lachen, streiten und vertrauen sich 30 Krippenkinder und 60 Elementarkinder. 16 pädagogische Fachkräfte und eine freigestellte Einrichtungsleitung begleiten die Kinder in individuellen Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen der Kita auf Grundlage sicherer und verlässlicher Bindungen zu Kindern und Eltern. „Jeder Mensch ist willkommen.“
Gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima
- Die Möglichkeit der Weiterentwicklung und regelmäßige Weiterbildung
- DRK Card als Mitarbeiterkarte, JobRad
Das werden Sie tun:
- Sie unterstützen ein Kind im Kitaalltag
- Sie sind Teil des Teams.
Das bringen Sie mit
- Pädagogische Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Haltung
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Die Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir wünschen uns eine ausgewogene Work-Life Balance für unsere Beschäftigten. Gemeinsam möchten wir mit Ihnen die Zukunft für Mitarbeiter und Kinder gestalten!
Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format unter der Referenz-Nr: 2025-07-22 SE
