Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 680 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.
Für den Ausbildungsbeginn 01. August 2026 suchen wir einen engagierten und motivierten Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d).
In der praktischen Ausbildung durchlaufen Sie die hierfür vorgeschriebenen Abteilungen unseres Unternehmens. Schwerpunkte liegen dabei auf Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Begleitet wird die betriebliche Ausbildung durch Blockunterricht an der kaufmännischen Berufsschule Flensburg. Betriebsinterner Unterricht zu verschiedenen Fachthemen runden die Ausbildung in unserem Haus ab.
Dauer:
Unsere Auszubildenden absolvieren die Ausbildung in der Regel in 3 Jahren. Die Ausbildungsdauer kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Voraussetzung hierfür ist das Abitur oder die Fachhochschulreife.
Profil
- ein gutes bis sehr gutes Abitur-, Fachhochschul- oder Realschulzeugnis
- Interesse an kaufmännischen Abläufen und Mathematik
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfreude
Wir bieten
Eine qualitativ gute Ausbildung liegt uns sehr am Herzen! Daher werden Sie während der gesamten Ausbildungszeit von der Personalabteilung, den Fachbereichen und unseren Azubi-Paten intensiv betreut. Wir vermitteln Ihnen nicht nur fundierte Fachkenntnisse für Ihre berufliche Entwicklung, sondern geben Ihnen die Möglichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Praxis zu lernen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr 1.031 Euro, im zweiten Jahr 1.077 Euro und im dritten Jahr 1.120 Euro)
- jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 700 Euro
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 613 Euro jährlich
- gute Übernahmechancen (über 80% übernommene Auszubildende in den letzten drei Jahren)
Perspektiven:
Nach der abgeschlossenen Berufsausbildung sind unsere qualifizierten Auszubildenden in verschiedenen Fachabteilungen im Innendienst unseres Unternehmens tätig wie z. B. Marketing, Vertrieb, Buchhaltung oder Einkauf.
Bewerbung
Bitte senden Sie uns bis spätestens zum Mai/Juni des Vorjahres Ihre Bewerbung zu.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Bewerberportal. Hierfür klicken Sie einfach auf „Online bewerben“ neben dem jeweiligen Ausbildungsberuf.
Bitte achten Sie immer darauf, dass Sie vollständige Unterlagen einreichen und das Jahr angeben, in dem Sie die Ausbildung beginnen möchten.
