Die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist ein kommunaler Anbieter für Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen vernetzen wir Menschen und Unternehmen, stärken die Wertschöpfung in der Region und unterstützen Sport, Bildung und Kultur in und um Lübeck. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Weiterentwicklung von Energie-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Die Stadtwerke Lübeck Digital verantwortet den Ausbau digitaler Infrastrukturen und ist Mitgestalterin der digitalen Daseinsvorsorge in Lübeck und der Region. Im Mittelpunkt stehen der flächendeckende Glasfaserausbau sowie leistungsfähige Telekommunikationslösungen für Privat‑ und Geschäftskund:innen – inklusive entsprechender Tarife. Als Teil der Stadtwerke Lübeck Gruppe schafft sie die technische Grundlage für eine vernetzte und zukunftsfähige Region. Damit bildet sie das Fundament für datenbasierte Anwendungen, digitale Services und Smart‑City‑Lösungen.
Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich)
Außendienstmitarbeiter:in Vertrieb Glasfaser Privatkunden (D2D)
Das sind die Aufgaben:
- Aktive Gewinnung von Neukund:innen im Privatkundenbereich durch Direktvertrieb (Haustürgeschäft)
- Persönliche Beratung vor Ort zu Glasfaseranschlüssen und Produkten
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Zielorientiertes Arbeiten zur Erreichung von Vertriebs- und Abschlusszielen
- Bearbeitung von Vertriebsgebieten in unterschiedlichen Ausbauphasen (Vorvermarktung, Ausbau, Nachverdichtung)
- Dokumentation von Kundenkontakten und Abschlüssen sowie Nachverfolgung offener Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Klärung von Kundenanliegen
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen und Informationsveranstaltungen vor Ort
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Kenntnisse in Telekommunikationsprodukten erforderlich
- Führerschein Klasse B (ehemals 3)
- Erfahrungen im Direktvertrieb und Haustürvertreter-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte wünschenswert
- Zeit- und Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsübernahme, Engagement, Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Argumentations- und Informationsfähigkeit, sehr gutes Konfliktmanagement
Das ist unser Angebot:
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 6 (48.653 € - 56.583 €). Neben einem tariflichen Grundgehalt erwartet dich eine leistungsorientierte Prämie für deine Vertriebserfolge.
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Stefanie Beuster
Stefanie.Beuster@swhl.de
