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Barkeeper (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n engagierte/n

Barkeeper (m/w/d)

Ihr Profil

Sie...

  • haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- bzw. Hotelfachmann/ -frau
  • haben idealerweise mehrjährige Serviceerfahrung im Bereich Bar
  • verfügen über sehr gute Umgangsformen und sind verantwortungsbewusst
  • haben gute Kenntnisse mit dem Kassensystem Gastrofix
  • denken verkaufsorientiert, sind teamfähig, flexibel sowie belastbar
  • haben ein kompetentes sicheres Auftreten, sind aufgeschlossen und kommunikativ
  • denken verkaufsorientiert, sind teamfähig, flexibel sowie belastbar

Unser Angebot

  • Arbeiten mit Blick auf das Meer
  • eine wertschätzende, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Raum für Ideen in einem wachsenden, kerngesunden und dynamischen Unternehmen
  • persönliche Weiterentwicklung und Schulungsangebote
  • eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Kreativität am Arbeitsplatz
  • Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
  • übertarifliche Bezahlung
  • 5-Tage-Woche
  • Vergünstigungen in unseren Partnerhotels für Sie, Ihre Familie und Freunde
  • teilnehmendes Hotel bei Personights
  • Verpflegung während der Arbeitszeit an unserer Essbar
  • kostenfreie Stellplätze für PKW und Fahrrad
  • vorrübergehende, kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten um Sie bei der Wohnungssuche zu unterstützen
  • verschiedene Mitarbeiterevents

Ihre Aufgabenstellung:

  • Die Hauptaufgaben bestehen aus dem täglichen Mise en place sowie eigenständiges Arbeiten im Tagesgeschäft
  • Sie stellen einen gast- und qualitätsorientierten Arbeitsablauf sicher
  • Gewährleistung und Kontrolle der Qualitätsstandards
  • Sicherstellung einer korrekten Rechnungslegung
  • Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden

Sie erkennen sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen und Verfügbarkeit an:

Cliff-Hotel Rügen
Cliff am Meer 1
18586
Osteebad Sellin/Rügen
Frau Juliane Berkholz
Personalsachbearbeiterin
038303/8487
038303/8494 (Fax)

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Veröffentlicht am 31.05.2026

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