Bauzeichner / technischer Zeichner (m/w/d)

Für unsere Bauabteilung suchen wir für den Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner / technischer Zeichner (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du wirkst maßgebend an der Planung und Projektierung von Neu- und Umbauprojekten mit.
• Du bist Ansprechpartner:in für die EDEKA-Kaufleute, Handwerker:innen und Lieferanten.
• Du erstellst Ladenskizzen, technische Zeichnungen und Einrichtungsplanungen.
• Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen der Bau- und Ladenbauabteilungen sowie der Expansion und dem Vertrieb.
• Du wirkst an der Angebotseinholung sowie der Auswahl und Bestellung von abgestimmten Einrichtungsplanungen mit.
• Du dokumentierst und archivierst die Vorgänge und Prozesse.

Dein Profil

• Du hast Deine Ausbildung zum:zur Bauzeichner:in oder CAD-Zeichner:in erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrungen als Bauzeichner:in.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in CAD im Bereich Innenausbau und Architektur mit.
• Du hast ein hohes Maß an Sorgfalt, bist zuverlässig und kommunikationsstark.
• Du hast Freunde an der Teamarbeit und hast Lust, kreativ zu sein.

Unser Angebot

• Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
• Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
• Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
• Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.