Case-Manager / Sozialpädagoge (m/w/d)

Case-Manager / Sozialpädagoge (m/w/d)

Arbeitgeber
Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk
Stellenart Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang Vollzeit
Arbeitsort Theodor-Schäfer-Straße, 25813 Husum
Eintrittsdatum sofort
Bewerbungsfrist 29.04.2024

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Das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum ist eine Einrichtung des Diakonischen-Hilfswerks Schleswig-Holstein (DHW). Seit 1945 begleiten wir körper-, sinnes- und lernbehinderte Jugendliche und Erwachsene durch eine berufliche Erstausbildung, Umschulung oder Integrationsmaßnahme auf ihrem Weg in das Arbeitsleben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Case Manager/Sozialpädagoge (m/w/d) Diplom oder Bachelor
oder
mit vergleichbarer Qualifikation
(Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit mind. dreijähriger, entsprechender Berufserfahrung sowie rehapädagogische Zusatzqualifikation)

Ihre Aufgaben

· Förderung der beruflichen Orientierung und Ausbildungsreife
· Unterstützung der Teilnehmenden bei Maßnahme relevanten Belangen
· Koordinierung und Dokumentation aller maßnahmebezogenen Prozesse
· Erarbeitung einer individuellen Reha-Planung im Team
· Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Erziehungsberechtigten und anderen für den Rehaprozess relevanten Personen
· Alltagshilfen
· Sprechstundenangebote
· Gruppenarbeit (Bewerbungstraining, Lernförderung, Berufswahl und -orientierung, Entwicklung beruflicher und sozialer Kompetenz, interkulturelles Kompetenztraining)
· Begleitung der Teilnehmenden in den Praktikumsphasen

Ihr Profil

· Studien- oder Berufsabschluss
· mind. 1 bzw. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der der letzten fünf Jahre in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Jugendlichen
· gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung SGB II, III und IX
· Kenntnisse der Anforderungen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
· gute PC-Kenntnisse (Office-Programme)
· Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationstalent
· Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen
· Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit und Spaß an der Arbeit im Team
· Bereitschaft sich den kommunikativen Bedarfen der Teilnehmenden anzupassen
· Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
· Führerschein Klasse B
· Einen Nachweis über die aktuell geltende, gesetzliche Verpflichtung eines Immunitätsnachweises nach §20 Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

· Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
· regelmäßige Fortbildungsangebote im erweiterten tätigkeitsrelevanten Rahmen
· hohe Qualität der Arbeit, klare Strukturen und ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima
· ein multiprofessionelles, engagiertes und offenes Team
· ein verantwortungsvolles und vielschichtiges Aufgabengebiet
· Kolleg*innen die aus Überzeugung in einem Berufsbildungswerk tätig sind
· Verlässliche Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
· Zahlreiche Incentives wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad sowie umfangreiche Corporate Benefits aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
· Onboarding durch eine kleine mietfreie Übergangswohnung für bis zu 12 Monate in Husum

Kontakt

Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk
Frau Melanie Schröder