Contant-Creator/Social-Media Manager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Contant-Creator/Social-Media Manager (m/w/d) Contant-Creator/Social-Media Manager (m/w/d)KopfbereichArbeitSocial-Media-Manager/inContant-Creator/Social-Media Manager (m/w/d)Gebäudereinigung Özer GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schwentinentalab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Vor über 40 Jahren begann Ilyas Özer als Ein-Mann-Betrieb in Kiel. Heute ist die Firma Özer Gebäudereinigung GmbH noch immer als familiengeführtes Unternehmen deutschlandweit tätig. Der Familienbetrieb sorgt mit seinem breiten Dienstleistungsportfolio für ein lupenreines Erscheinungsbild von Geschäftsräumen und Außenbereichen sowie für die Sicherstellung der Hygienestandards. Als zertifiziertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden eine geprüfte und kontrollierte Leistung, die wir durch unsere langjährige Erfahrung zunehmend zu steigern wissen, was sich in unserem gesamten Leistungskatalog dem Kunden offenbart.
Du hast Lust auf guten Social-Media Content? Du kennst Dich aus mit Instagram und Facebook? Du bist ein kreativer Kopf? Dann haben wir für Dich den perfekten Job!
Um auch in der digitalen Welt den Durchblick zu haben suchen wir für unser internes Team in Schwentinental eine/n Mitarbeiter/in für unseren Social-Media Bereich (m/w/d).

Dein Tätigkeitsbereich:

• alleinige Verantwortung für Betreuung, Entwicklung und Ausbau unserer Social-Media Auftritte
• Content-Erstellung für die Kanäle Instagram und Facebook
• Mitarbeit im Bereich Branding
• Austausch mit unserer Followern
• Erstellung von Bildmaterial für unsere Social-Media Accounts sowie unsere Homepage im Büro oder bei Kunden

Dein Profil

• sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media, insbesondere Instagram und Facebook
• gutes Gefühl für Texte und Designs sowie einwandfreie Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
• selbständige Arbeitsweise, sowie kreatives Denken
• gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)

Wir bieten

• ein wachsendes und freundliches Familienunternehmen
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem sicheren Arbeitsplatz
• moderne Büroräume
• ein tolles Team mit intensiver Einarbeitungszeit
• gelegentliche Home Office-Option nach Einarbeitung
• attraktive Vergütung zzgl. betrieblicher Altersvorsorge

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