eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung III 4 „Kultur“

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung III 4 „Kultur“ eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung III 4 „Kultur“KopfbereichArbeitReligionswissenschaftler/ineine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung III 4 „Kultur“Ministerium für Bildung, Wisse nschaft und KulturVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Kielab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 SHBesO

Im Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) des Landes Schleswig-Holstein in Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

für eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung III 4 „Kultur“

in der Geschäftsstelle des Beauftragten für jüdisches Leben und gegen Antisemitismus
auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur (MBWFK) ist zuständig für Schulaufsicht, Unterrichtsversorgung, DigitalPakt, Qualitätssicherung, Ganztagsschulen, Inklusion, Lehrerbildung, Schulrecht, Privatschulfinanzierung, Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Kulturförderung.
Der Beauftragte für jüdisches Leben und gegen Antisemitismus ist Vermittler für die Stärkung des jüdischen Lebens und Antisemitismusbekämpfung durch Bund, Länder und Zivilgesellschaft. In seiner Funktion setzt er sich für die Sensibilisierung der Gesellschaft für aktuelle und historische Formen des Antisemitismus durch Öffentlichkeitsarbeit ein. Dabei leistet er einen Beitrag zur politischen und kulturellen Bildung. Darüber hinaus ist er Ansprechpartner für jüdische Verbände, gesellschaftliche Organisationen und Menschen jüdischen Glaubens in Schleswig-Holstein. Der Beauftragte wirkt bei der ressortübergreifen-den Koordination der Maßnahmen der Landesregierung zur Stärkung des jüdischen Lebens und Bekämpfung von Antisemitismus maßgeblich mit.
Der Beauftragte wird bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben durch die Geschäftsstelle im MBWFK unterstützt. Die Geschäftsstelle ist in der Kulturabteilung des MBWFK angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Stellungnahmen und Beiträgen für den Beauftragten
• Beratung des Beauftragten in politischen und gesellschaftlichen Fragen
• Konzeption von Veranstaltungen
• Strategische Begleitung von Themen und Vorhaben im Umfeld des Beauftragten oder des Beauftragten selbst
• anteilige Übernahme von Verwaltungsaufgaben, vor allem im Bereich der Bürokoordination

Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und stilsicheres Formulieren schriftlicher Dokumente setzen wir voraus.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Geisteswissenschaften und
• nachgewiesene berufliche Erfahrung in der Bearbeitung von Themen des jüdischen Lebens und/oder des historischen sowie gegenwärtigen Antisemitismus

Zudem wäre wünschenswert:

• Ein Hochschulabschluss (Master) in den Fächern Judaistik, Religionswissenschaft(en)/Theologie, Geschichts- oder Politikwissenschaft
• Praxiserfahrung im Bereich der Bildungsarbeit (Demokratiebildung / Politische Bildung / Präventionsarbeit)
• Verwaltungserfahrung
• nachweisliche Erfahrung im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement
• sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung in der redaktionellen Bearbeitung von Texten, Berichten, Grußworten, Reden
• die Fähigkeiten und Kompetenzen Feedback zu geben und anzunehmen, analytisch zu denken und innovativ zu sein

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen und bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• interne Fortbildungen,
• individuelle Personalentwicklung,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung lie-gen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
Mai 2024
an das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur, Referat III 11, Brunswiker Straße 16-22, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form an Bewerbung@bimi.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Da-tenschutzbestimmungen auf der Internetseite des Ministeriums (www.schleswig-hol-stein.de/mbwfk) unter Service/Formulare/Datenschutz entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen der Personalreferent Herr Bernd Christ (Bernd.Christ@bimi.landsh.de oder Tel. 0431/988-2391) sowie die Personalsachbearbeiterin Frau Sarah Zachau (Sa-rah.Zachau@bimi.landsh.de oder Tel. 0431/988-2239) gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wen-den Sie sich bitte an den Leiter des Referates III 43, Herrn Dr. Philipp Salamon-Menger (philipp.salamon-menger@bimi.landsh.de oder Telefon 0431/988-5847
WICHTIG:
Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf www.interamt.de.
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