Einrichtungsleitung (m/w/d)

Was Sie mitbringen

• eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (oder vergleichbarer Abschluss) und/oder praktische Führungserfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen haben, vorzugsweise im Sozial- und Gesundheitswesen.
• betriebswirtschaftliche Expertise und jede Menge Empathie mitbringen.
• eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
• eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung.
• Lust, mit uns zusammen zu wachsen und an unserem gemeinsamen Ziel zu arbeiten, die "Pfleg von morgen" zu gestalten.

Was wir Ihnen bieten

• Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.
• Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.
• Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club.
• Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).
• Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.

Also: Machen Sie bei uns den Unterschied - für die Menschen in unseren Pflegeeinrichtungen und für Ihre Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlerngespräch. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach einen Lebenslauf inklusive einer Gehaltsvorstellung per Mail zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Über Stella Vitalis

Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe!
Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein - nicht besser machen!