Empfangsmitarbeiter/ Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
- Standort Lübeck, Kronsforder Allee 71-73
- Beschäftigungsart Teilzeit
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- Individuelle Einarbeitung & vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung
- Unterstützung durch den PME Familienservice
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
- Deutschlandticket - Zuschuss
- Attraktive Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
Deine Aufgaben
- Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Empfang, Pforte oder Hotellerie sammeln - aber auch motivierte Quereinsteiger sind uns willkommen
- Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und überzeugst durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken - du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse und sprichst idealerweise eine weitere Fremdsprache, z.B. Englisch
- Flexibilität ist für dich selbstverständlich- du bist bereit im Schicht- und Nachtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
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#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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