Aufgaben
- Für die Umsetzung des Risikomanagements in Abstimmung mit dem Project Manager sowie Moderation und Durchführung von Regel-/risikorunden im Projekt sind Sie zuständig.
- Sie organisieren Risiko-Workshops zur erstmaligen Identifikation der Projektrisiken.
- Sie sind zuständig für die Analyse und Bewertung von identifizierten Risiken.
- Für die Identifizierung von Frühindikatoren für jedes Risiko sind Sie verantwortlich.
- Sie erarbeiten Risiko-Migrations-Maßnahmen mit der Fachabteilung, Benennung von Maßnahmenverantwortlichen und Festlegung des Fälligkeitsdatums.
- Die Verfolgung von Maßnahmenerledigungen obliegt Ihnen.
- Sie erarbeiten Maßnahmenpläne mit der Fachabteilung für die Top Risiken zur Strategieentscheidung sowie ggf. Erarbeitung von Notfallplänen für den Fall des Risikoeintritts.
- Als Risk Manager pflegen Sie die Risikodatenbank und erstellen notwendige interne Reports.
Profil
- Sie können ein Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaft vorweisen. Bei außerordentlicher Berufserfahrung können auch Mitarbeiter ohne Hochschulstudium die Rolle innehaben.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Tätigkeitsbereichen, die für die Identifikation von Risiken besonders relevant sind (Engineering, Einkauf, Planung, Qualitätswesen, Vertragswesen) setzen wir voraus.
- Kenntnisse über Risikomanagement, insbesondere zu Inhalten der Prozessgebiete sowie die Fähigkeit zur objektiven und konstruktiven Beurteilung von Zusammenhängen runden Ihr Profil ab.
- Kenntnisse über Risikomanagementtools sind wünschenswert.
- Sie arbeiten lösungsorientiert , eigenständig und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie zeigen eine starke Eigeninitiative und übernehmen gerne Verantwortung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kontakt
thyssenkrupp Marine Systems GmbHAcquisition undamp; Experience Lena Plikat
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
