Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns am OSPA Zentrum!
Als Vertriebsentwickler:in (m/w/d/ ohne Angabe) sind Sie Teil des Teams der Unternehmensentwicklung. Unser Team treibt die strategischen Ziele der OSPA voran, vernetzt Mitarbeitende, Kund:innen und Führungskräfte und begleitet den organisatorischen Wandel. Dabei leben wir unsere Werte aktiv und gestalten die Unternehmenskultur mit Offenheit und Wertschätzung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der OSPA mit!
Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen:
- 13\. Gehalt: Wertschätzung, die sich lohnt. Neben Ihrer monatlichen Vergütung erhalten Sie bei uns ein 13. Gehalt
- 30+2 Urlaubstage: Bei uns profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, die Sie ganz nach Ihren Wünschen nutzen können. Und das Beste: An Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) haben Sie durch unsere Betriebsferien zusätzlich frei
- LOKA: Mitarbeitende der OSPA dürfen sich über ein monatliches Guthaben über 50 Euro freuen.
- Jobticket: Kostenloses Deutschlandticket oder Parkplatz am Arbeitsort (je nach Verfügbarkeit).
- Fahrzeugleasing: Mitarbeitende der OSPA erhalten deutliche Preisvorteile gegenüber der privaten Anschaffung eines Neuwagens. Zusätzlich übernehmen wir Ihre Versicherung, Kfz-Steuer, GEZ-Gebühren sowie die Pauschalsteuer für den Fahrtkostenzuschuss.
- Beratungsservice: Unterstützung bei Alltagsorganisation, Pflege, Kinderbetreuung und mehr durch unsere Kooperation mit der Service Agentur MV.
Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach!
Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen:
- Sie arbeiten in verschiedenen Projekten, die maßgeblich für die zukünftige Ausrichtung der OSPA sind. Dabei sind Sie mit unseren Stakeholdern vernetzt und stimmen sich eng mit diesen ab
- Während Ihrer Arbeit nehmen Sie die Kund:innenperspektive ein: Dabei analysieren Sie Feedback unserer Kund:innen und leiten konkrete Handlungsfelder für die OSPA ab
- Anhand der Rückmeldungen unserer Kund:innen entwickeln Sie unser systematisches Qualitätsmanagement weiter und stellen sicher, dass wir einen kontinuierlich exzellenten Service bieten
- Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Unternehmenswerte und spielen eine entscheidende Rolle bei der Verankerung dieser Werte innerhalb des Unternehmens.
- Als Teil des Teams der Unternehmensentwicklung gestalten Sie aktiv die Unternehmenskultur mit und fördern den organisatorischen Wandel.
Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ sind Sie Bank- oder Sparkassenfachwirt:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise haben Sie erste Berührungspunkte im Bankwesen und sind mit den bankfachlichen Prozessen vertraut
- Sie leben Teamgeist und legen viel Wert darauf, Ziele gemeinsam zu erreichen und zu feiern
- Als kommunikative Persönlichkeit, können Sie komplexe Sachverhalte verständlich und motivierend vermitteln. Dabei profitieren Sie von Ihrer Präsentationsfähigkeit
- Sie können sich für analytische Themen begeistern. Daher haben Sie Freude an Kund:innenauswertung sowie der Qualitäts- und Kulturentwicklung
- Projektfokussiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Worauf warten Sie noch?
Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!
Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an:
Ulrike Noack
Teamleitung Unternehmensentwicklung
0381 643-1220
Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner
Team Recruiting
0381 643-1219 / -1227
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