Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innenKopfbereichArbeitGesundheits- und Krankenpfleger/inExaminierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innenMedizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern KdöRVollzeitSchwerin, Mecklenburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Wir beschäftigen hoch qualifizierte Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachkräfte und weitere Fachleute mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. Insgesamt tragen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Erfüllung unserer gesetzlich verankerten Aufgaben bei.
Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen (m/w/d)(vorzugsweise mit Wohnsitz in Grevesmühlen, Wismar, Greifswald oder auf der Insel Usedom)zur Pflegebegutachtung in Vollzeit.

Nach Abschluss der Basiseinarbeitung ist auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung gegeben.

Ihre Aufgaben

Sie führen selbständig Begutachtungen zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit gem. § 18 SGB XI im häuslichen und stationären Bereich auf Basis der gesetzlichen Vorgaben und den aktuell gültigen Begutachtungs-Richtlinien durch. In diesem Zusammenhang sind Sie Ansprechpartner/-in für die Antragstellenden und deren Bezugspersonen, beraten diese zu Fragestellungen im Zusammenhang mit der pflegerischen Versorgung und geben diesbezüglich Empfehlungen ab.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d), mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege im Zeitraum der letzten fünf Jahre vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/-in
hohe fachliche und soziale Kompetenz
hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Beurteilungsvermögen
hohes Maß an Selbststeuerung
herausragende Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion
Kritikfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und geübter Umgang mit Konflikten
sicherer Umgang mit MS-Office und moderner Informationstechnologie
einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse 3 oder B, eine hohe Mobilität und Reisebereitschaft (eigener PKW)
Bereitschaft zu laufenden Fort- und Weiterbildungen
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten aus den folgenden Bereichen sind wünschenswert
Fachfortbildungen, Intensivpflege, Anästhesie, Fachkraft für außerklinische Beatmung
Palliativ care
Gerontopsychiatrische Pflege
(Geriatrische) Rehabilitation
Wundmanagement
Praxisanleiter/-in / Mentor/-in

Unser Angebot

Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung nach abgeschlossener Einarbeitung
eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche
gleitende Arbeitszeiten und Vergütung nach Tarifvertrag
ansprechende Zusatzleistungen (betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag)
betriebliches Gesundheitsmanagement
umfangreiches Fortbildungsangebot

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie diese bitte bis zum 05.06.2024 an das Sachgebiet Personal im Medizinischen Dienst Mecklenburg-Vorpommern, Lessingstraße 33, 19059 Schwerin oder per E-Mail an bewerbung@md-mv.de.
Bitte senden Sie uns die Dateien Ihrer Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu.
Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen vom Arbeitgeber nicht erstattet werden.
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