Fachangestellter für Medien und Information (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachangestellter für Medien und Information (m/w/d) Fachangestellter für Medien und Information (m/w/d)KopfbereichArbeitFachangestellte/r für Medien- u. Info.Dienste - BibliothekFachangestellter für Medien und Information (m/w/d)Stadtverwaltung Neubrandenburg PersonalserviceVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeNeubrandenburg, Mecklenburgab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 6

Das ausführliche Anforderungsprofil der Stelle ist auf der Homepage www.neubrandenburg.de unter der Rubrik „Karriere“ zu finden.

Bei der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ist in der Regionalbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 h/Woche)

Fachangestellter für Medien und Information (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Ausleih- und Benutzungsdienst

selbständige Anmeldung von Benutzern (m/w/d): Klärung der Identität, Anlage der Stammdaten
Einführung der Benutzer (m/w/d) mittels Informationsgespräch zu Rechtgrundlagen (Satzung und Gebührenordnung)
Beratung der Benutzer (m/w/d) u. a. Kontoabfrage, Vormerkungen, Fristverlängerungen
Pflege der Benutzerstammdaten (m/w/d)
Medienverbuchung, -rücknahme und selbständige Rücksortierung
zurückgenommener Medien in die entsprechenden Medienregale
Bearbeitung von Mahnvorgängen, Gebühreneinzug, Erstellung des Kassenabschlusses
Entgegennahme und Erstbearbeitung von Nutzeranliegen/-beschwerden (m/w/d) durch Prüfung des Sachverhaltes wie Medienkontrolle, Gebührenabgleich, Weiterleitung zur inhaltlichen Bearbeitung an die zuständigen Fachbibliothekare
Bearbeitung von Vormerkungen und Nutzerbenachrichtigungen (m/w/d)
Sicherung, Überwachung und Nachbestellung des Fachbedarfs für den Benutzungsbereich

Technischer Dienst

Sicherung eines aktuellen Medienbestandes
eigenverantwortliche Bestandsordnung und Präsentation der Medien
Ausführung von Medienbestellungen
Bereitstellung von neuen Medien für den Bestand
Registerpflege und bibliographische Erfassungen im Katalog
Bearbeitung der Aussonderungen ständige Prüfung des physischen Zustandes des Ausleihbestandes und Ermittlung von Pflege bzw. Aussonderungsbedarf
Reinigung und Pflege aller rücklaufenden Medien

Marketing

Initiierung von Maßnahmen der Nutzergewinnung und -bindung (m/w/d)
selbständige Akquise, Vorbereitung und Durchführung von nutzerfördernden Veranstaltungen (Bibliothekseinführungen) für Kinder und Jugendliche in Kooperation mit Kitas und Schulen
eigenverantwortliche Themenwahl und Konzeptionierung der altersgerechten Vorstellung der Bibliotheksangebote
selbständige Auswahl und Umsetzung notwendiger Marketinginstrumente

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Darüber hinaus verfügen Sie über:

gute Fachkenntnisse in der Medienbearbeitung
Kenntnisse des Katalogisierungsregelwerks (RDA)
Kenntnisse der Bibliothekssoftware BIBLIOTHECAplus wünschenswert
Verhandlungsgeschick
hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Die Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, die Übernahme von wechselnden Diensten inkl. Spät- und Samstagsdiensten sowie die Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte
ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.

Die Bewerbungsfrist endet am 17.05.2024.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch, über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.

Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise:

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
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