Fachteamleitung Soziales (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD .
Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:
-Leitung des Fachteams Soziales
-Finanz- und Budgetcontrolling
-Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung
-Hilfe zum Lebensunterhalt (Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen)
-Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten
-Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen zur Übernahme von Schulden
-Wohngeldanträge
-Anträge auf Bildung- und Teilhabeleistungen
-Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für die Rundfunkgebührenbefreiungen
-Wohnberechtigungsscheine
-Altenbetreuung, Seniorenveranstaltungen
-Jugendferienwerk
-Statistiken
-Bearbeitung von Anträgen und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
-Mitarbeit bei der Unterbringung und sozialhilferechtlichen Betreuung von Spätaussiedlern, Vertriebenen, Flüchtlingen und Asylbewerbern

• Teilnahme am Sitzungsdienst

Hinweis: Zurzeit führen wir eine Organisationsanalyse mit Stellenbewertungen durch, um unsere Abläufe weiter zu optimieren. Dabei prüfen wir die Aufgabenstruktur und schaffen die Grundlage für faire und attraktive Entgeltgruppen.

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Angestelltenprüfung II / Verwaltungsbetriebswirt*in
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP
• Kenntnisse im Aufgabenbereich des Sozialamtes sind wünschenswert

Wir bieten

• eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung
• leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach o.a. Entgeltgruppe und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung - eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• eine gute digitale Infrastruktur
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek
• Ermäßigte Teilnahme an E-Gym