Gewerbegebietsmanager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Gewerbegebietsmanager (m/w/d) Gewerbegebietsmanager (m/w/d)KopfbereichArbeitFachwirt/in - Energiewirtschaft/B. Prof. EnergiewirtschaftGewerbegebietsmanager (m/w/d)Stadtverwaltung Neubrandenburg PersonalserviceVollzeitNeubrandenburg, Mecklenburgab 01.07.2024befristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 11

Das ausführliche Anforderungsprofil der Stelle ist auf der Homepage www.neubrandenburg.de unter der Rubrik „Karriere“ zu finden.
IIm Fachbereich Wirtschaft, Stadtentwicklung und Wohnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 h/Woche)

Gewerbegebietsmanager (m/w/d)

befristet auf ein Jahr, ab Einstellung zu besetzen.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Hauptsachbearbeitung im Bereich Initiierung und Steuerung der Entwicklung zu „Grünen Gewerbegebieten“:

Steuerung des Zertifizierungsprozesses „G3“-Grüne Gewerbegebiet
Erfassung Ist-Zustand des Industriegeländes sowie der weiteren Gewerbegebiete der Stadt, Analyse und Abgleichung mit den Kriterien auf ministerieller Ebene, Erfassung der Bedarfe für die erfolgreiche Antragstellung zur Zertifizierung
Ableiten von Maßnahmen und Einleiten dieser Erreichung der Zertifizierung
Ausüben der Funktion eines einheitlichen Ansprechpartners für Unternehmen
Koordination von Maßnahmen aus bestehenden strategischen Konzepten (u. a. Klimaschutzkonzept, Integriertes Gewerbeflächenentwicklungskonzept, Kommunale Wärmeplanung, Solarpotenzialanalyse)
Mitarbeit bei neuen strategischen Konzepten/Studien (u. a. Durchführung einer Weißflächenkartierung, Aufspüren geeigneter Standorte zum Ausbau erneuerbarer Energieanlagen), Mitwirkung Fördermittelbeschaffung zur Finanzierung neuer Konzepte/Studien
Koordination der verwaltungsinternen Prozesse (Klärung/Bearbeitung von Fragen des Eigentums, der Immobilie/Erschließung, des Baurechts, der Förderung, des Absatzes, der Technologieförderung, der Arbeitskräfteausstattung, Qualifizierung, Gewerberechts, Steuerrechts etc.)
Suche nach Lösungsmodellen zur Problembehandlung
Kontrolle Problembearbeitung
Ankurbelung der industriellen Symbiose durch Aufzeigen von Synergien
Herstellung von Unternehmenskontakten

Sachbearbeitung im Bereich der Identifizierung von Energieeinsparpotenzialen bei Unternehmen

Analyse, Beratung und Begleitung der Durchführung von Maßnahmen zur Energieeinsparung
Vermittlung zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Experten
Koordination der verwaltungsinternen Prozesse zur Identifizierung der Unternehmen
Fördermittelberatung/-beschaffung
Beratung der Unternehmen zu Fragen der Investitionsförderung bei der Umsetzung der Energieeinsparung

Durchführung von Marketing/Akquise/ Netzwerkarbeiten

Durchführung von Werbemaßnahmen (Organisation/Koordination der Printwerbung und der elektronischen Werbung)
aktiver Wissenstransfer (u. a. Initiierung von Netzwerktreffen, Fachveranstaltungen und Workshops, Öffentlichkeitsarbeit, Fördermittelberatung, Sprachrohr in die Verwaltung und Politik)
Aufbau und/oder Betreuung von Netzwerken der Wirtschaft
Interessenvertretung der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg und Stärkung des
Gebietsimages
Absicherung von Messen/Herstellung von Unternehmenskontakten

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Hochschulausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und im Bereich Ökologie/Energiewirtschaft

Darüber hinaus verfügen Sie über:

Kenntnisse insbesondere im:
Kommunalrecht
Verwaltungsrecht
Baurecht/Sanierungsrecht
Förderrecht
Betriebswirtschaft
Klimamanagement/Energiemanagement
Zur Wahrnehmung des Aufgabengebietes sind folgende zusätzlichen Kenntnisse sowie persönliche Vorrausetzungen/Kompetenzen erforderlich:
Kommunikationsfähigkeit
sehr gute Kontaktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
gute Auffassungsgabe
EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) werden bei der Tätigkeit vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte
ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit bis zu 20 Wochenstunden

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.

Die Entscheidung über die Einstellung trifft der Hauptausschuss der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis dazu, dass die Mitglieder des Hauptausschusses die Unterlagen einsehen dürfen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.
Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.

Die Bewerbungsfrist endet am 17.05.2024.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.
ArbeitsorteKarte anzeigen