Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) in TZ gesucht

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) in TZ gesucht Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d) in TZ gesuchtKopfbereichArbeitGleichstellungsbeauftragte/rGleichstellungsbeauftragte (m/w/d) in TZ gesuchtAmt Bargteheide-LandTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bargteheideab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD

Das Amt Bargteheide-Land, Kreis Stormarn, ist zuständig für die Verwaltung der Gemeinden Bargfeld-Stegen, Delingsdorf, Elmenhorst, Hammoor, Jersbek, Nienwohld, Todendorf und Tremsbüttel mit insgesamt knapp 15.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
Zum 01.07.2024 suchen wir

eine hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte

Die Gleichstellungsbeauftragte wird vom Amtsausschuss des Amtes Bargteheide-Land bestellt und in der Kernverwaltung als Stabsstelle geführt. Sie ist in der Ausübung ihrer Tätigkeit von fachlichen Weisungen unabhängig. Die allgemeine Dienstaufsicht wird vom leitenden Verwaltungsbeamten wahrgenommen. Die Tätigkeit der hauptamtlichen Gleichstellungsbeauftragten ist im Wesentlichen durch die Gemeindeordnung Schleswig-Holstein (GO), das Gesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst des Landes Schleswig-Holstein (GstG) und der Hauptsatzung des Amtes Bargteheide-Land festgelegt. Sie trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Amt Bargteheide-Land bei.
Zum Aufgabenbereich gehören u.a. folgende Schwerpunkte:
Verwirklichung der Gleichstellung im Amt Bargteheide-Land und den amtsangehörigen Gemeinden im Sinne des Gleichstellungsgesetzes SH
Initiierung und Durchführung von gleichstellungsrelevanten Maßnahmen, Projekten und Veranstaltungen zur Verbesserung der Situation von Frauen im Erwerbsleben
Federführung in Gleichstellungsthemen in allen innerdienstlichen Bereichen
Mitwirkung bei personellen, sozialen und organisatorischen Angelegenheit der Amtsverwaltung lt. GstG
Inhaltliche konzeptionelle Beratung bei der Erstellung und Umsetzung des Frauenförderplans/Gleichstellungsförderung
Beratung und Unterstützung der politischen Gremien, Einwohnerinnen und Einwohner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Amtsverwaltung bei Gleichstellungs- und Diskriminierungsfragen
Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Gruppen, Institutionen, Betrieben und Behörden, um geschlechtsspezifische Belange wahrzunehmen
Konzeption und eigenständige Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit für diesen Bereich, ausüben der Funktion als Repräsentantin für Gleichstellung im Amt

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD eingruppiert ist
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre
die Möglichkeit von mobiler Arbeit sowie weitestgehend flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), u.a. betriebliche Altersversorgung (VBL), Sonderzahlungen zu Weihnachten und im Sommer, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Dienstfreiheit an Heiligabend und Silvester
die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung

Wir erwarten von Ihnen

Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) im Bereich der Sozial-, Bildungs-, Erziehungs-, Politik-, Rechtswissenschaften, Public Management, Gender Studies, Sozialpädagogik, Psychologie bzw. vergleichbar oder eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin (Angestelltenlehrgang II)
Wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien sowie Erfahrungen in der Frauen- und/oder Gleichstellungspolitik
Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, wie z.B. Gleichstellungsgesetz SH, Kommunalverfassungsrecht, Arbeits- und Tarifrecht
hohe fachliche und soziale Kompetenz
strukturierte, zuverlässige, selbstständige und umsichtige Arbeitsweise
kooperativer Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Loyalität
sicheres, überzeugendes und höfliches Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien
Besitz eines Führerscheins (Klasse B) und die Bereitschaft, neben den amtseigenen Dienst-Kfz bei Bedarf auch den privaten PKW für dienstliche Fahrten zu nutzen
Bewerberinnen, die in die engere Wahl kommen, können sich voraussichtlich am 26.06.2024 im Amtsausschuss vorstellen.
Bewerbungen mit den folgenden Unterlagen: tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis, richten Sie bitte bis zum 17.05.2024 an das

Amt Bargteheide-Land

Der Amtsvorsteher

Eckhorst 34

22941 Bargteheide

oder elektronisch an

bewerbungen@bargteheide-land.de

Für Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Amtsvorsteher Herrn Sczech unter der Telefonnummer 04532/4045-92 oder an den leitenden Verwaltungsbeamten Herrn Gundlach unter 04532/4045-16.
Bitte verzichten Sie bei schriftlichen Bewerbungen auf Bewerbungsmappen und legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet.
Bei elektronischen Bewerbungen fügen Sie bitte nur Dateien im pdf-Format bei. Bewerbungen in anderen Dateiformaten können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Gleichstellungsbeauftragte“.
Bargteheide, den 25. April 2024
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