Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie als
Hausmeisterhelfer (m/w/d)
Referenz 1127
als Krankheitsvertretung in Teilzeit
Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.
Unsere Einrichtung bietet ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre technischen und handwerklichen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können.
Wir legen Wert auf Respekt, Wertschätzung und die bestmögliche Unterstützung unserer Bewohner*innen.
Ihre Aufgabe
- Verantwortlich für das Hygienelager und die Warenannahme
- Durchführung von Bestandskontrollen und Warenausgaben
- Ausführung kleiner, einfacher handwerklicher Tätigkeiten
- Wechsel von Leuchtmitteln und kleine Reparaturarbeiten
- Vorarbeitung und Zuarbeit für Handwerker
- Management des Mülls und Entsorgung
- Vorbereitungsarbeiten für Feste und Veranstaltungen
- Durchführung kleiner Botenfahrten
Wir wünschen uns:
- handwerkliches Geschick - am besten eine fundierte handwerkliche Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 3 und Rufbereitschaftspauschale ) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing - nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
- Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Kontaktinformationen
Einrichtung
Ansgarstift
Bewerbungseingang
Anika Meintz
Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de
Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Boris Brockmann, Einrichtungsleitung
Tel: 04321 9140
