Ihre Perspektiven - Unsere Aufgaben
Für die Grundschule Am Schloss, an der wir als Kooperationspartner die Offene Ganztagsschule betreiben und knapp 500 Kinder betreuen, suchen wir Sie als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger. Sie sind eine kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit und ergänzen unser Team durch:
- Sie sind empathisch im Umgang mit Kindern, die einen speziellen Förderbedarf mitbringen und integrieren diesen geduldig in ihren OGS-Alltag. Sie haben Freude an inklusiver Beziehungsarbeit, begegnen Ihren Schützlingen auf ihrem persönlichen Entwicklungsstand und fördern ihre individuellen Fähigkeiten.
- Sie erstellen Entwicklungsberichte, Förder- und Behandlungspläne und koordinieren die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten. Außerdem tauschen Sie sich mit den Eltern partnerschaftlich aus.
Ihr Können - Unsere Erwartungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.
- Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist ab dem 01.09.2025 zu besetzen.
Ihre Benefits - Unser Können
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
- Events
- Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage
- Kinderbetreuung: Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Erholungstage
- Externe Rabatte bei Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sie sind neugierig geworden?
Das könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren? Dann freut sich unsere OGS Koordinator Fabian Geißelbrecht auf Ihre Fragen oder direkt auf Ihre Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
Heilerziehungspfleger für die OGS gesucht
*Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Des Weiteren benötigen wir einen Nachweis über eine bestehende Immunität gegen Masern (Impfpass oder ärztliche Bescheinigung). Wenn vorhanden, reichen Sie bitte entsprechende Kopien mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
