HR Business Partner (m/w/d)

• Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Energiewirtschaft, das langjährige Tradition mit zukunftsorientierten und modernen Lösungen verbindet

Ihre Vorteile

• Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft
• Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 EUR Jahresbrutto bei einer 39-Stunden-Woche
• Ab 32 Stunden pro Woche auch möglich
• Eigenverantwortliche HR-Position mit enger Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Führungskräften
• Modernes Arbeitsumfeld sowie abwechslungsreiche Aufgaben im operativen und strategischen Personalmanagement

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fachbereichen in operativen und strategischen HR-Themen
• Unterstützung und Begleitung von Recruiting-Prozessen sowie dem Bewerbermanagement
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Mitarbeit in personalrelevanten Projekten
• Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle
• Professionelle Kommunikation sowie lösungsorientierte Begleitung von Konflikt- und Veränderungssituationen

Ihre Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Personalmanagement
• Erfahrung im Recruiting wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten
• Fundierte Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SharePoint, elektronischen Personalakten oder SAP HCM von Vorteil

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.