HR-Generalist (m/w/d)
Wir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere acht Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:
Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.
Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!
freuen sie sich auf:
- Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr
- Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
- Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen
Spannende Aufgaben erwarten Sie
- Betreuung und Administration der Zeitwirtschaftssysteme, einschließlich Schichtmodellen, Abwesenheiten und Auswertungen
- Verantwortung für das Fehlzeitenmanagement durch Analyse von Abwesenheitsdaten, Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an Führungskräfte
- Durchführung und Begleitung von Rückkehr- sowie BEM-Gesprächen in enger Abstimmung mit Führungskräften und dem Betriebsarzt
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Onboarding, internen Schulungsformaten und Feedbackprozessen
- Unterstützung bei der Einführung und dem Rollout von SAP SuccessFactors
Freuen Sie sich auf:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal- oder Gesundheitsmanagement bzw. ein vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung in der HR-Administration, Zeitwirtschaft oder im Gesundheitsmanagement
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an gesundheits- und entwicklungsorientierter Personalarbeit
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse
Kontakt
Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Ms Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com.
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!
INITIATIVBEWERBUNG
1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
