HR Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten
• Beratung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Personalführung/ -entwicklung, auch im internationalen Kontext
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei bzw. Übernahme von internationalen HR Projekten (z.B. zum Thema Employer Branding, Verkaufstrainings etc.)
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung und dem Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Schnittstelle zum Steuerberater hinsichtlich der Erstellung der Gehaltsabrechnung, Schwerbehindertenabgabe etc.
• Erstellung und Interpretation von HR relevanten KPIs

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit weiterer Qualifikation im Personalbereich oder Studium im Bereich Personal
• Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich als HR Generalist oder HR Manager
• Erfahrung im Change Management Bereich sind von Vorteil
• Selbstorganisationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in SAP HR und HRworks sind von Vorteil

Wir bieten Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit einer interessanten Entwicklungsperspektive
• Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit hohem Entscheidungs- und Handlungsspielraum in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
• Leistungsorientierte Entlohnung mit sehr guten Sozialleistungen
• Großzügige Reisekostenregelungen
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich geben wir Dir an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen

Wenn Du an dieser Position interessiert bist, bewirb Dich bitte per E-Mail mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin ist:
Sandra Barghan
HR Manager
Tel. +49 171 734 61 50
E-Mail: hr.germany@lidea-seeds.com
Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du hier.