Ingenieur/in - Elektrotechnik (Homeoffice möglich)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Spezifikation komplexer elektronischer Baugruppen sowie Erstellung von Prüfspezifikationen
• Fachliche Steuerung von Entwicklungsteams bei der Schaltplanentwicklung, Leiterplattenentwicklung und Inbetriebnahme
• Verantwortung für die EMV-, Kühlungs-, Schock- und Vibrationsauslegung elektronischer Baugruppen
• Betreuung der Leiterplattenentflechtung (PCB-Layout sowie Übernahme kritischer Designentscheidungen
• Erstellung und Pflege von Entwicklungsdokumentationen, Design Rules und Fertigungsvorgaben
• Durchführung der Inbetriebnahme, Validierung und Optimierung elektronischer Baugruppen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie Unterstützung strukturierter Entwicklungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (Bachelor, Master oder Diplom)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik- und Hardwareentwicklung im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer Schaltungen und Leiterplattenlayouts
• Sehr gute Kenntnisse in Siemens Expedition, Altium Designer, SPICE oder vergleichbaren Entwicklungstools
• Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik, Mikrocontrollern und EMV
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Optoelektronik, Fotosensoren, Lasertechnik oder HF-Technik
• Erfahrung in der Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen sowie im Umgang mit SAP
• Gute Kenntnisse im Requirements Engineering sowie strukturierter Entwicklungsprozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.