Ingenieur Elektrotechnik / Leit- und Sicherungstechnik m/w/d

ICONSA ist ein Ingenieurdienstleister und Personalvermittler mit Ausrichtung auf die Bereiche Forschung, Entwicklung und Konstruktion. Unser Anspruch ist immer, die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter in Einklang zu bringen und eine optimale Lösung herbeizuführen. Wir stehen für Fairness, Verlässlichkeit und gute Konditionen auch bei Arbeitnehmerüberlassung.
Für einen Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung bei der EWN Entsorgungswerk für Nukleartechnik GmbH, Standort Lubmin/Rubenow, Mecklenburg-Vorpommern, suchen wir einen

Ingenieur Elektrotechnik / Leit- und Sicherungstechnik m/w/d

Referenznummer: 3584

Aufgaben

• Selbstständige Erarbeitung bzw. Prüfung von Genehmigungs- und Vorprüfunterlagen
• Eigenständige Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Berichten, Schaltungsbüchern / Schaltplänen, Blockschaltbildern etc.
• Abstimmungen mit Planern, Gutachtern/Sachverständigen und ausführenden Unternehmen
• Teilnahme an Abnahmen/ Werksabnahmen, Arbeitsberatungen, Terminplangesprächen, Projektgesprächen und weiteren Status- und Fachgesprächen
• Erarbeitung und Prüfung von Unterlagen zum Energiemanagementsystem und zur Anlagensicherung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Masterausbildung oder Bachelorausbildung oder Diplom (Universität oder Fachhochschule (FH)) im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Leit- und Sicherungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Möglichst Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und E-CAD Software (beispielsweise E-Plan)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache (min. C1), incl. Fachwortschatz
• Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. §12 AtG

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Equal Pay, Equal Treatment vom ersten Tag an
• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung