IT-Sachbearbeiter*in

Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
IT-Sachbearbeiters (m/w/d)
(bis zur EG 9b TVöD).
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von durchschnittlich 39,00 Wochenstunden (Vollzeit).
Der Aufgabenbereich der Stelle ist vorwiegend ausgerichtet auf die Digitalisierung der drei Schulen umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
*Betrieb und Weiterentwicklung der LAN-/WLAN-Infrastruktur
*Betrieb und Administration der Verwaltungsarbeitsplätze und mobilen Endgeräte
*Betrieb und Administration der Druck- und Kopiersysteme
*Betrieb und Administration der Telefonanlage
*Betrieb und Administration von Fachanwendungen
*First-/Second-Level-Support der Anwender/innen
*Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
*Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten der Verwaltung (Umsetzung OZG, E-Akte)
*Mitarbeit bei der Erstellung von dienstlichen Regelungen
*Beschaffung und Budgetplanung
*Dienstleistersteuerung
*Unterstützung und Vertretung der IT-Sachbearbeitung im Rathaus und Bauamt
Voraussetzungen für die Stelle:
*Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Sys-temintegration oder eine andere qualifizierte IT-Ausbildung
*Mehrjährige Berufserfahrungen im Aufgabengebiet sowie möglichst Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
*Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
*Urteils- und Entscheidungskompetenz
Wir bieten u.a.:
*Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einem leistungsgerechten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
*Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
*Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
*Flexible Arbeitszeitgestaltung
*Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
*Eine betriebliche Altersversorgung einschließlich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung
*Wohlwollende Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
*Zuschuss zum Fahrradkauf oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket
*Homeoffice in verschiedenen Möglichkeiten zur Kombination von Familie/Pflege und Beruf.
In der Gemeinde Malente besteht ein Frauenförderplan.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen vorrangig berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werde-gang usw.), senden Sie bitte an die Gemeinde Malente, Team Personal, Bahnhofstraße 31, 23714 Bad Malente-Gremsmühlen.
Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an
personalamt@gemeinde-malente.landsh.de. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten leider nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt, andernfalls vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber/in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber dem Team Personal, der Gleichstellungsbeauftragten und dem Personalrat offengelegt.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Personalauswahlverfahren zu.